Менеджер по персоналу (HR)

Локация: удалённая работа по графику 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени.

Зарплата: от 87 000 ₽ на руки в месяц. Квартальная премия — до 52 000 ₽ на руки.

Компания

Яндекс Крауд развивает сервисы и процессы для работы с удалёнными сотрудниками.

Что делать

• Анализировать показатели по персоналу, готовить отчёты и рекомендации для руководителей.
• Консультировать руководителей по управлению командами, кадровым решениям и разрешению конфликтов.
• Координировать процессы подбора, адаптации, развития, оценки и удержания сотрудников.
• Сопровождать изменения структуры и состава команд, пересмотр ролей и распределение ответственности.
• Выявлять риски увольнений, анализировать причины ухода и предлагать меры по удержанию сотрудников.

Требования

• Опыт работы HR BP, HR-generalist или специалистом по управлению персоналом от 1 года.
• Понимание полного цикла работы с персоналом — от подбора до увольнения.
• Опыт консультирования руководителей, сопровождения организационных изменений и разрешения сложных кадровых ситуаций.
• Знание HR-метрик: текучесть, укомплектованность, сроки подбора, удержание, вовлечённость, адаптация и развитие.
• Навыки подготовки отчётов и представления выводов руководителям.
• Для работы необходимы компьютер на Windows 10 или macOS 12+, смартфон или планшет на Android 10 или iOS 15+, а также интернет от 20 Мбит/с.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и полная занятость.
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед началом работы и возможности профессионального роста.
• Оплата больничных и отпусков.
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев.
• Компенсация расходов на электричество и интернет.
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса.