Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Менеджер по персоналу (HR)

150 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по персоналу (HR) (ритейл): Сопровождение кадрового делопроизводства, адаптации, обучения и HR-коммуникаций в регионе с акцентом на соблюдение трудового законодательства, охрану труда и анализ кадровых показателей. Фокус на администрировании кадровых мероприятий, консультировании руководителей и сотрудников, развитии корпоративной культуры и повышении eNPS.

Локация: Ростов-на-Дону, Нахичевань, улица Сарьяна, 5. Формат работы: гибрид.

Зарплата: от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Х5 — крупная розничная компания; роль связана с развитием формата продуктовых магазинов «Чижик».

Что делать

  • Сопровождать кадровое делопроизводство в регионе: прием, переводы, увольнения, ознакомление с локальными нормативными актами и взаимодействие с центральным офисом.
  • Участвовать в адаптации, развитии и обучении новых сотрудников.
  • Администрировать направление охраны труда, включая контроль сроков медосмотров и выдачу направлений кандидатам.
  • Консультировать руководителей и сотрудников по трудовому законодательству, расчету и начислению заработной платы.
  • Анализировать HR-показатели региона, включая текучесть, укомплектованность и конверсию.
  • Поддерживать корпоративную культуру и коммуникации, организовывать корпоративные мероприятия и обновлять информационные стенды.

Требования

  • Высшее образование; образование в сфере управления персоналом будет преимуществом.
  • Опыт работы от 1 года в роли HR-generalist или от 5 лет в HR с опытом в подборе, кадровом делопроизводстве и организации корпоративных мероприятий.
  • Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.
  • Навыки работы с ПК и MS Office; опыт работы в SAP будет преимуществом.
  • Аналитические способности, умение работать с цифрами, коммуникабельность, самостоятельность, внимательность, проактивность, гибкость и адаптивность.

Культура и преимущества

  • Оклад и годовой бонус в размере 20%.
  • ДМС после испытательного срока, включая льготные условия для членов семьи.
  • Полис для поездок за границу и страхование жизни от несчастных случаев и тяжелых заболеваний с первого дня.
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и доплата к длительному больничному.
  • Доступ к консультациям психологов, юристов и финансовых экспертов, а также к сервису «Пакет».
  • Новогодние подарки детям и льготные путевки в детские лагеря.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →