Бизнес-партнер по персоналу розницы (HR BP, Миасс)

Локация: Миасс, проспект Октября, 9; работа на месте работодателя и в разъездах по дивизиону.

Компания

Х5 развивает торговую сеть «Пятёрочка», объединяющую более 60 магазинов в дивизионе.

Что делать

• Анализировать HR- и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений.
• Планировать фонд оплаты труда с учётом региональных особенностей и внешних факторов.
• Поддерживать и внедрять инициативы, направленные на повышение эффективности дивизиона.
• Контролировать обучение, оценку и развитие сотрудников.
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов.
• Помогать в решении сложных управленческих и HR-вопросов, включая конфликты и увольнения.

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет; общий требуемый опыт — от 3 до 6 лет.
• Опыт управления подбором, обучением, адаптацией, текучестью и бюджетом фонда оплаты труда.
• Желателен опыт работы в продуктовом ритейле.
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки, стрессоустойчивость.
• Знание трудового законодательства, основ фасилитации и группового обучения.
• Готовность к многозадачности, большому объёму работы и разъездному формату.

Культура и преимущества

• Работа с дивизионом из 60 и более магазинов торговой сети.
• Участие в развитии HR-бренда, корпоративных инициативах и мероприятиях.
• Возможность влиять на развитие команды и улучшение работы дивизиона.