HR Business Partner

Локация: Московская область, гибридный формат работы; график с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

Компания

Крупнейший интернет-классифайд о недвижимости.

Что делать

• Сопровождать руководителей и ключевые HR-процессы в команде продаж.
• Вести процессы найма, помогать закрывать вакансии и подбирать кандидатов.
• Управлять адаптацией сотрудников и применять лучшие практики.
• Определять потребности в обучении и помогать развивать необходимые компетенции.
• Планировать затраты на персонал, обучение и командные мероприятия.
• Развивать карьерную систему, сопровождать оценку сотрудников и консультировать по трудовому законодательству.

Требования

• Опыт работы HR BP от 2 лет с командой продаж в крупной компании.
• Опыт самостоятельного ведения вакансий и работы с бюджетом.
• Опыт ведения HR-проектов и участия в проектах по развитию компетенций.
• Высокий уровень коммуникации, гибкость и устойчивость.
• Бизнес-ориентированность и внимательное отношение к потребностям сотрудников.

Культура и преимущества

• Оформление по ТК и белая зарплата.
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку выезжающего за пределы страны.
• 5 дополнительных дней отдыха в год сверх основного отпуска.
• Кафетерий льгот.
• Профессиональный рост, ЛПР и корпоративная библиотека.
• Команда, ориентированная на результат.