Дивизиональный менеджер по персоналу (Старший HR бизнес-партнер)

Локация: Москва, Средняя Калитниковская улица, 28с4. Гибридный формат: 2 дня в офисе и 3 дня в полях, с регулярными выездами в магазины Москвы и Московской области.

Компания

Крупная розничная группа Х5, развивающая сеть магазинов «Перекрёсток» и другие бизнесы экосистемы.

Что делать

• Отвечать за HR-функцию дивизиона численностью до 150 супермаркетов.
• Совместно с руководителями формировать планы развития дивизиона и кластеров в части управления персоналом.
• Координировать работу HR-бизнес-партнёров кластеров и поддерживать директоров магазинов и руководителей.
• Обеспечивать укомплектованность магазинов и достижение ключевых HR-показателей.
• Формировать кадровый резерв, развивать руководителей и внедрять индивидуальные планы развития.
• Анализировать вовлечённость и текучесть, снижать кадровые риски и реализовывать инициативы по удержанию сотрудников.

Требования

• Высшее образование.
• От 3 лет опыта в роли старшего HR Business Partner или руководителя по управлению персоналом в операционном управлении.
• Опыт в крупном ритейле, сфере услуг или другой территориально распределённой структуре.
• Знание процессов подбора, адаптации, обучения, развития, управления численностью, фондом оплаты труда и вовлечённостью.
• Опыт работы с HR-метриками, кадровым резервом, развитием руководителей и кросс-функциональным взаимодействием.
• Готовность к разъездам и командировкам в рамках дивизиона.

Культура и преимущества

• Полная занятость и официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График: с 9:00 до 18:15 с понедельника по четверг, в пятницу до 17:00.
• Офис рядом с метро «Волгоградский проспект» или станцией МЦД2 «Калитники»; доступен корпоративный транспорт.
• ДМС с выездом за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 и программа привилегий Prime-zone.