7 дней назад
Бизнес партнер по персоналу (малый и микро-бизнес) в Альфа-Банк
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Бизнес партнер по персоналу (малый и микро-бизнес) в Альфа-Банк: внедрение HR-инструментов и реализация HR-стратегии для подразделений, объединяющих более 1000 сотрудников, с акцентом на подбор, развитие, карьерное планирование и премирование. Focus on консультировании руководителей, работе с большими массивами данных и оптимизации HR-процессов.
БИЗНЕС ПАРТНЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (МАЛЫЙ И МИКРО-БИЗНЕС) В АЛЬФА-БАНК, Москва
Позиция HR BP на Малый и Микро-бизнес (продажи). В зоне ответственности 1000+ человек (Центральный офис + сеть).
Чем предстоит заниматься:
Внедрение HR-инструментов в курируемых структурных подразделениях (подбор, адаптация, обучение, развитие, премирование, SI, карьерное планирование, вовлеченность персонала, кадровые комиссии и др.)
Обеспечение реализации утвержденной HR-стратегии в закрепленных подразделениях
Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и применения HR-инструментов
Координация подбора и адаптации работников закрепленных подразделениях
Участие в процессе карьерного планирования в закрепленных подразделениях в т.ч. разработка, внедрение и сопровождение карьерных моделей
Координация обучения и развития сотрудников курируемых подразделений
Участие в проектах оптимизации и повышения эффективности HR-процессов в закрепленных подразделениях
Сопровождение процессов премирования (квартального, годового, разового)
Сопровождение процесса пересмотра базового ежемесячного вознаграждения
Пожелания к кандидатам:
Высшее образование: управление персоналом/ психология/ социология/ юриспруденция/ экономика
Опыт работы: от 3-х лет в роли HR бизнес-партнера (не IT) в крупных компаниях
Уверенное владение MS Excel
Знание Трудового кодекса РФ
Знание и применение HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, развитие лидерских компетенций, вовлеченность персонала и др.)
Навыки работы с большими объемами данных, аналитическое мышление, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость
Что предлагают:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии , Forbes, РБК
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Откликнуться с резюме.
Контакты:
#ЛовецВакансий #вакансия
Позиция HR BP на Малый и Микро-бизнес (продажи). В зоне ответственности 1000+ человек (Центральный офис + сеть).
Чем предстоит заниматься:
Внедрение HR-инструментов в курируемых структурных подразделениях (подбор, адаптация, обучение, развитие, премирование, SI, карьерное планирование, вовлеченность персонала, кадровые комиссии и др.)
Обеспечение реализации утвержденной HR-стратегии в закрепленных подразделениях
Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и применения HR-инструментов
Координация подбора и адаптации работников закрепленных подразделениях
Участие в процессе карьерного планирования в закрепленных подразделениях в т.ч. разработка, внедрение и сопровождение карьерных моделей
Координация обучения и развития сотрудников курируемых подразделений
Участие в проектах оптимизации и повышения эффективности HR-процессов в закрепленных подразделениях
Сопровождение процессов премирования (квартального, годового, разового)
Сопровождение процесса пересмотра базового ежемесячного вознаграждения
Пожелания к кандидатам:
Высшее образование: управление персоналом/ психология/ социология/ юриспруденция/ экономика
Опыт работы: от 3-х лет в роли HR бизнес-партнера (не IT) в крупных компаниях
Уверенное владение MS Excel
Знание Трудового кодекса РФ
Знание и применение HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, развитие лидерских компетенций, вовлеченность персонала и др.)
Навыки работы с большими объемами данных, аналитическое мышление, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость
Что предлагают:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии , Forbes, РБК
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Откликнуться с резюме.
Контакты:
#ЛовецВакансий #вакансия
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -