Назад
обновлено 15 часов назад

CRM/Lifecycle-маркетолог (SaaS)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
CRM/Lifecycle-маркетолог (SaaS): Развитие CRM-стратегии и системных коммуникаций для B2B- и B2C-аудиторий на всех этапах жизненного цикла клиента с акцентом на триггерный онбординг, сегментацию и омниканальные сценарии. Focus on проектирование автоматических цепочек, оценку влияния коммуникаций на activation, adoption, retention и LTV, а также создание персонализированной коммуникационной платформы.

CRM/Lifecycle-маркетолог

Компания

Условия

Требования

Маркетинг/Другое Amplitude Москва Привет! Мы — команда YCLIENTS , платформы для автоматизации бизнеса в сфере услуг: бьюти-индустрии, спорта, медицины и других направлений. YCLIENTS входит в экосистему VK. Мы ищем CRM / Lifecycle-маркетолога , который поможет построить системные коммуникации с двумя аудиториями:

  • B2B-клиентами — компаниями, использующими YCLIENTS;
  • B2C-пользователями — их посетителями, которые записываются на услуги через наши продукты.

Приоритет позиции — развитие клиентских сценариев на протяжении всего жизненного цикла: от активации и первого успешного опыта до регулярного использования, расширения и удержания. Чем предстоит заниматься:

  • Разработать CRM-стратегию для ключевых сегментов B2B- и B2C-аудитории.
  • Провести аудит текущих коммуникаций, данных, сегментов и клиентских сценариев.
  • Спроектировать триггерный онбординг и автоматические цепочки на разных этапах жизненного цикла.
  • Помогать B2B-клиентам осваивать возможности продукта, повышать adoption функций и находить новые сценарии использования YCLIENTS.
  • Развивать омниканальные коммуникации в email, Telegram, MAX, web- и mobile-интерфейсах.
  • Сегментировать аудиторию и подбирать для каждого сегмента релевантные сообщения, офферы, каналы и частоту контактов.
  • Формировать коммуникационную политику: приоритеты, контактные правила, частотные ограничения и логику пересечения кампаний.
  • Вместе с аналитиками оценивать влияние коммуникаций на activation, adoption, conversion, retention, churn и LTV.
  • Быстро запускать пилоты, проверять гипотезы и масштабировать работающие сценарии.
  • Совместно с продуктом, аналитикой и разработкой улучшать данные, события и инструменты, необходимые для персонализированных коммуникаций.

Что для нас важно:

  • Опыт в CRM-, lifecycle- или retention-маркетинге от трёх лет.
  • Практический опыт работы с B2B SaaS, подписочными продуктами, trial-воронками или PLG/self-service-моделями.
  • Уверенное владение CRM- или marketing automation-платформами: Mindbox, Customer.io, Braze, Carrot quest, Encharge или аналогами.
  • Умение самостоятельно проектировать сегменты, триггеры, сценарии и логику автоматических цепочек.
  • Понимание продуктовых метрик: Activation Rate, Trial-to-Paid, Adoption, Retention, Churn, ARPU и LTV.
  • Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, PostHog или другими системами продуктовой аналитики.
  • Понимание событийной модели данных: events, properties, user profiles, cohorts.
  • Умение оценивать не только просмотры и клики, но и влияние коммуникаций на продуктовое поведение и бизнес-результат.
  • Умение писать коротко, понятно и без корпоративного канцелярита — особенно для аудитории малого бизнеса.
  • Умение работать с дизайнером: формулировать идею, ставить задачу и оценивать, насколько креатив решает бизнес-задачу.
  • Готовность быстро прототипировать, проверять гипотезы и принимать решения на основании данных.

Опыт настройки Telegram-ботов, WhatsApp Business API и других мессенджерных каналов будет преимуществом, но не является обязательным. Почему эта роль интересна: Вам предстоит работать с десятками тысяч B2B-клиентов и миллионами B2C-пользователей. Это возможность не просто запускать рассылки, а участвовать в создании коммуникационной платформы: влиять на клиентские сценарии, данные, продуктовые механики и систему офферов. Мы договариваемся о форматах взаимодействия, границах ответственности, критериях успеха и необходимых ресурсах. У вас будет пространство для инициативы и возможность самостоятельно предлагать способы достижения результата. Что мы предлагаем:

  • Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ;
  • Гибридный график работы.
  • Техника для работы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество;
  • Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика;
  • Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -