Ведущий IT рекрутер (аутстаффинг)

Локация: Санкт-Петербург, 8-я линия Васильевского острова, 25. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.

Зарплата: 100 000–140 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

IT-компания, разрабатывающая веб- и мобильные приложения, высоконагруженные системы и решения для автоматизации бизнеса, а также предоставляющая услуги аутстаффинга.

Что делать

• Проводить брифы с аккаунт-менеджерами и уточнять требования, ставки и стоп-факторы по заявкам.
• Ставить задачи сорсеру и работать с лонг-листами кандидатов.
• Проводить скрининг-интервью, оценивая техническое соответствие, доступность, ставки и конкурирующие предложения.
• Продавать проекты кандидатам, вести переговоры по ставкам и упаковывать резюме под внутренний формат.
• Готовить кандидатов к интервью с заказчиком и участвовать в технической части собеседований.
• Сопровождать кандидатов через службу безопасности и аккредитацию до первого рабочего дня на проекте.

Требования

• Опыт IT-рекрутинга от 3 лет, включая минимум 1 год в аутстаффинге, аутсорсе или агентстве.
• Понимание специфики поиска кандидатов в LinkedIn, Telegram, HeadHunter, Хабре и других источниках.
• Умение оценивать кандидатов под требования конкретной заявки и обосновывать каждого представленного специалиста.
• Готовность работать в жёстких сроках без потери качества.
• Готовность работать из Санкт-Петербурга в офисном или гибридном формате.

Хорошо, если есть

• Опыт работы по модели T&M.
• Опыт работы в связке с сорсером.
• Психологическое образование.

Культура и преимущества

• Уютный офис в центре Санкт-Петербурга рядом с метро Василеостровская.
• Возможность развивать навыки и внедрять новые HR-технологии.
• Приоритет офисному формату с акцентом на коммуникацию с командой; гибридный график обсуждается индивидуально.
• Поддерживающая рабочая атмосфера и помощь коллег.