Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
Мало
150к ₽/мес
150к ₽340к ₽медиана540к ₽
По похожим ролям (7) ~ 340к ₽/мес
На международном рынке: $152к/год ($92к - $165к)
45
Не очень вакансия
развернуть
Роль четко определена, но зарплата ниже рыночных стандартов, что может снизить привлекательность вакансии.
Кликните для подробной информации
Низкая зарплатаЧеткая рольБольшая нагрузка
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Ведущий рекрутер (массовый подбор): Выстраивание самостоятельного поиска и закрытие массовых, точечных и срочных вакансий для сети кондитерских с акцентом на подбор линейного персонала и использование разных каналов привлечения. Фокус на одновременном ведении большого количества вакансий, сопровождении кандидатов до выхода и усилении функции подбора.
Senior Recruiter / Ведущий рекрутер
Сеть кондитерских, Санкт-Петербург
Ищем сильного специалиста по подбору, который умеет работать не только с входящими откликами, а самостоятельно выстраивать поиск и закрывать сложные и срочные вакансии. Что предстоит делать:
— вести массовый и точечный подбор по сети;
— закрывать вакансии администраторов, кассиров, официантов, кондитеров и других линейных сотрудников;
— работать с большим количеством вакансий одновременно;
— самостоятельно использовать разные каналы поиска: job-сайты, соцсети, Telegram, профессиональные сообщества, базы кандидатов и прямой поиск;
— сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода;
— оперативно подключаться к срочным потребностям бизнеса и обеспечивать нужный поток кандидатов. Что для нас важно:
— высшее образование; предпочтительно психологическое, управленческое или юридическое;
— опыт в подборе персонала от 3 лет;
— опыт работы в аналогичной сфере или компании будет большим преимуществом;
— практический опыт использования различных каналов поиска от 3 лет;
— умение работать в высоком темпе и одновременно вести большой объём вакансий;
— самостоятельность, ответственность, инициативность и ориентация на результат. Будет особенно интересно поговорить с кандидатами из HoReCa, retail, food-сетей и компаний с массовым линейным подбором. Условия:
📍 Санкт-Петербург
💰 Оклад — 150 000 ₽
Нам нужен не просто исполнитель, а человек, который сможет влиять на результат найма и усиливать функцию подбора внутри компании.
Резюме и краткое описание релевантного опыта — в личные сообщения.
Почта Показать контакты
Фин.директор Анна Дмитриева
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации