IT-рекрутер

Локация: Москва, Люсиновская улица, 38; офисный формат работы на месте работодателя

Компания

Аккредитованная IT-компания amoCRM с более чем 600 сотрудниками, развивающая собственную CRM-систему для компаний по всему миру.

Что делать

• Вести полный цикл подбора персонала: около 90% IT-специалистов и 10% сотрудников бэк-офиса.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, собирать требования и размещать вакансии.
• Вести базу кандидатов, обрабатывать отклики и выполнять холодный поиск.
• Проводить телефонные скрининги и оценивать soft и hard skills кандидатов.
• Проводить собеседования и постепенно брать задачи в других HR-направлениях.

Требования

• Опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Готовность развиваться в IT-рекрутинге и HR-менеджменте.
• В сопроводительном письме необходимо указать ожидания от нового места работы и уровень разговорного английского языка.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2.
• Гибкое начало рабочего дня с 10:00 до 11:00.
• Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода.
• Общение на «ты», включая взаимодействие с генеральным директором.
• Компенсация 50% стоимости питания в офисе.