Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.1к$1.9кмедиана$2.8к
49 в выборке
На международном рынке: $100к/год ($79к - $145к)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Менеджер по развитию бизнеса (Fintech): поиск и подключение платёжных систем и агрегаторов с акцентом на переговоры, онбординг провайдеров и запуск новых методов оплаты. Focus on оптимизацию роутинга и каскадов, повышение approval rate, анализ конверсии и координацию с командами Product, Tech, Finance и Support.
#vacancy #вакансия #Fintech #Payments #BDM
Компания: Tribe Формат: Full remote Позиция: Business Development Manager Компенсация: обсуждается индивидуально по результатам ревью
Обязательные условия:
- 3+ года опыта в финтехе, платежах или эквайринге;
- Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта;
- Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии;
- Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты;
- Английский язык — рабочий уровень;
Будет преимуществом:
- Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина);
- Опыт работы с GEO Азия (второй рынок);
- Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам;
- Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов);
Вы:
- Проактивны и умеете работать в многозадачной среде;
- Ответственны за результат и доводите задачи до финала;
- Обладаете сильными коммуникативными навыками;
Чем будете заниматься:
- Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов;
- Ведение переговоров и сопровождение договорной базы;
- Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс;
- Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты);
- Оптимизация комиссий и повышение approval rate;
- Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support;
Мы предлагаем:
- Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра;
- Годовой бонус (13‑я зарплата);
- Корпоративное питание в офисе;
- Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
- Компенсация спорта и языковых курсов;
- Возможность релокации на Кипр;
- Оплата обучения и повышения квалификации;
- Прямое участие в стратегическом развитии компании;
- Чёткие процессы и профессиональный рост;
Контакт:Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации