Назад

Заместитель начальника отдела развития корпоративных систем

Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Заместитель начальника отдела развития корпоративных систем: организация внедрения и сопровождения корпоративных систем с акцентом на управление технической поддержкой, взаимодействие с вендором и развитие процессов второй линии. Фокус на контроле инцидентов и изменений, координации сложных обращений, формировании базы знаний и развитии подчинённых.

Локация: Россия; работа в офисе в центре города, график 5/2

Компания

Национальная система платежных карт развивает и сопровождает корпоративные информационные системы в платёжной сфере.

Что делать

  • Организовывать работу команды внедрения и сопровождения корпоративных систем.
  • Координировать поддержку вендора при внедрении новых систем и контролировать сроки и качество работ.
  • Формировать и вести бэклог инцидентов и запросов на изменения, связанных с электронным документооборотом.
  • Обеспечивать операционное сопровождение систем на второй линии: диагностировать сложные обращения и координировать работу с первой линией и командами разработки.
  • Согласовывать регламенты взаимодействия с вендором и внутренними подразделениями, готовить регулярную отчётность для руководства.
  • Развивать базу знаний, менторить подчинённых и участвовать в их развитии.

Требования

  • Высшее образование в сфере ИТ, менеджмента или смежной области.
  • Опыт управления командой технической поддержки, внедрения или сопровождения от 2 лет.
  • Понимание жизненного цикла внедрения Enterprise-систем, включая ERP и СЭД.
  • Знание принципов ITSM: incident, problem и change management.
  • Понимание фаз проекта и опыт ведения проекта с вендором до закрытия.
  • Навыки построения процессов второй линии поддержки, постановки задач, контроля исполнения и работы с бэклогом; опыт участия в найме, обучении и увольнении сотрудников.

Культура и преимущества

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Заработная плата с премиями.
  • ДМС со стоматологией, телемедицина и полис для выезжающих за рубеж.
  • Страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, а также доплата по больничным листам до 20 дней в году.
  • Частичная компенсация путёвок в летний детский лагерь и материальная помощь в особых случаях.
  • Комфортный офис с тренажёрным и спортивным залами, лаунж-зоной, микромаркетами и кухнями с чаем, кофе и снеками.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →