TL;DR
Руководитель направления SRE (DevOps): Управление командой из 20 инженеров и развитие SRE-направления, а также эффективное взаимодействие с продуктовыми командами с акцентом на внедрение процессов и обеспечение безопасности инфраструктуры. Фокус на контроль качества работы инженеров, решение инцидентов и построение высоконагруженных систем.
Локация: Можно удалённо (только из России) или в офисе в Москве.
Что делать
- Управление командой SRE из ~20 инженеров, их развитие и регулярная обратная связь.
- Эффективное партнерство с продуктовыми командами и командами, создающими бизнес-продукты.
- Активное участие в кросс-командных проектах.
- Проведение собеседований и найм новых сотрудников.
- Контроль входящих задач, управление качеством работы инженеров и нагрузкой на команду.
- Разработка и внедрение процессов для обеспечения эффективности работы команды.
Требования
- Релевантный опыт руководства локальной или распределенной командой в IT компании от 5 лет и выше.
- Собственный инженерный опыт работы в IT (software engineer, SRE).
- Технический бэкграунд в современных IT технологиях, OpenSource, сетевой архитектуре для облачных решений, эксплуатации облаков, системного и прикладного ПО.
- Опыт построения и сопровождения высоконагруженных систем, настройки мониторинга и создания моделей здоровья.
- Опыт эффективного взаимодействия с командами разработки и внешними исполнителями.
- Практический опыт работы с инцидент-менеджментом, проблем-менеджментом, управлением изменениями, рисками и обеспечения безопасности инфраструктуры и ПО.
- Знание принципов ITIL.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →