Старший специалист по развитию бренда работодателя (фабрика Петро)

Старший специалист по развитию бренда работодателя (фабрика Петро)
JTI. Производство

📍Санкт-Петербург

Фабрика «Петро» — один из крупнейших производственных комплексов JTI, где современные технологии, сильная команда и многолетняя история создают среду для развития новых поколений специалистов. В этой роли ты будешь развивать сотрудничество с образовательными организациями, создавать карьерные проекты и программы стажировок, чтобы все больше молодых специалистов выбирали JTI для старта своей карьеры.

Обязанности:
— Формировать стратегию работы с вузами и ссузами;
— Выстраивать долгосрочные отношения с администрацией, преподавателями и карьерными центрами;
— Вместе с коллегами развивать узнаваемость фабрики «Петро» среди студентов;
— Анализировать эффективность сотрудничества и искать новые возможности для развития;
— Разрабатывать и реализовывать ежегодный план карьерных мероприятий;
— Организовывать экскурсии на производство, дни открытых дверей, ярмарки вакансий и другие проекты для студентов;
— Управлять бюджетом проектов и взаимодействовать с подрядчиками;
— Координировать участие внутренних экспертов и амбассадоров компании;
— Разрабатывать и совершенствовать программы стажировок и практик для производственных направлений;
— Координировать их реализацию совместно с наставниками, тренерами, производственными подразделениями и командой EHS;
— Анализировать результаты программ и улучшать опыт их участников;
— Создавать контент для социальных сетей и карьерных площадок учебных заведений;
— Рассказывать о карьерных возможностях и жизни фабрики во внутренних и внешних каналах коммуникации;
— Участвовать в проектах Employer Brand, направленных на привлечение студентов и молодых специалистов;

Требования:
— Получил(а) высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, управления персоналом, менеджмента или по смежному направлению;
— Владеешь английским языком на уровне B2;
— Имеешь опыт работы от 3 лет в Employer Brand, HR, внутренних или внешних коммуникациях, управлении проектами или других смежных направлениях;
— Самостоятельно ведешь проекты — от идеи до реализации и оценки результатов;
— Выстраиваешь партнерские отношения и эффективно взаимодействуешь с разными аудиториями — от студентов и преподавателей до руководителей и внешних партнеров;
— Умеешь работать с несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
— Проявляешь инициативу, мыслишь системно и превращаешь идеи в работающие проекты;
— Будет плюсом опыт работы с производственным направлением — понимание процессов найма и адаптации, а также запуск программ стажировок или практик для производственных ролей;

Мы предлагаем:
— Трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату;
— График работы: 5/2, предусмотрен гибридный формат работы 50/50;
— Для обустройства рабочего места дома — бонус на старте в компании;
— Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой;
— При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год;
— Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления;
— Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников;
— Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям;
— Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов;
— Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам.


Показать контакты⁠

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰