HR Business Partner (IT)

TL;DR

HR Business Partner (IT): Обеспечение полного цикла HR-поддержки руководителей и команд IT и маркетинга с акцентом на повышение эффективности бизнеса через управление человеческим капиталом. Фокус на диагностике организационного здоровья, внедрении циклов оценки персонала (KPI/OKR) и сопровождении организационных изменений.

Локация: Москва (Гибрид)

Компания

UNIREST — правообладатель бренда ROSTIC'S, специализирующийся на ресторанном бизнесе.

Что делать

• Обеспечивать полный цикл HR-поддержки для подразделений IT и маркетинга.
• Проводить диагностику организационного здоровья команд (климат, вовлеченность, текучесть).
• Внедрять и сопровождать ежегодный цикл оценки персонала, включая постановку KPI/OKR и Performance Review.
• Консультировать руководителей по вопросам обратной связи и работе с низкой эффективностью (PIP).
• Формировать кадровый резерв и сопровождать индивидуальные планы развития (ИПР) для сотрудников с высоким потенциалом.
• Сопровождать организационные изменения, реорганизации и запуск новых продуктов.

Требования

• Опыт работы в роли HRBP от 3 лет, обязателен опыт работы с ИТ-командами.
• Практический опыт проведения Performance Review.
• Владение инструментами Assessment Center и методикой интервью по компетенциям (STAR).
• Способность диагностировать проблемы бизнеса и инициировать необходимые изменения.
• Навык выстраивания доверительных партнерских отношений с сильными руководителями.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в технологических, продуктовых или консалтинговых компаниях.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ с конкурентной заработной платой и годовой премией.
• ДМС после испытательного срока и страхование жизни.
• Компенсация питания и традиционные командные завтраки в офисе по средам.
• Развитие через собственный Корпоративный университет и доступ к библиотеке МИФ.
• Корпоративные скидки от BestBenefits.
• Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум.