HR-специалист

HR-специалист

Компания: DI AUTO TRADING

Задачи:
— Полный цикл подбора: от поиска до выхода сотрудника.
— Поиск сильных специалистов через HH, Telegram, соцсети и другие каналы.
— Проведение интервью и оценка кандидатов.
— Совместная работа с руководителями над формированием команды.
— Адаптация и удержание сотрудников.
— Развитие HR-процессов и корпоративной культуры.
— Участие в создании системы мотивации и развития сотрудников, работа с корпоративной культурой компании и работа c eNPS

Требования:
— имеешь опыт в HR от 2-х лет;
владеешь программами Bitrix , Edler, Google-таблицы;
— у тебя высокий уровень эмпатии;
— умеешь быстро находить сильных кандидатов;
— имеешь опыт с онбордингом, корпоративной культурой и eNPS;
— инициативен и не ждёшь задач сверху;
умеешь работать в высоком темпе и с большим объёмом задач;
— хочешь влиять на бизнес, а не просто закрывать вакансии.

Опыт в автобизнесе не обязателен — главное твоя экспертиза и результат.

Условия:
— Международный бизнес — работа с рынками Южной Кореи и других стран.
— Командировки и обучение за счет компании.
— Рост вместе с компанией — возможность занять ключевую позицию.
— Достойный доход — фикс + бонус за результат от 100 000 рублей
— Реальное влияние — твоя работа напрямую влияет на то, как быстро растёт компания.
— График работы 5/2, важно чтобы вам было комфортно работать +6 часов по мск.
— Сильная команда — амбициозные люди, которым важен результат.



🗯