Senior AI Product Manager (Agentic AI)

Локация: удалённая работа из Ташкента. Синхронное окно команды: с 10:00–11:00 до 20:00–21:00 МСК.

Зарплата: от 150 000 RUR в месяц до вычета налогов.

Компания

HeadHunter развивает B2B-платформу автономных ИИ-агентов для рынка США.

Что делать

• Исследовать процессы B2B-клиентов, выбирать сценарии автоматизации и формировать продуктовую стратегию, приоритеты и roadmap.
• Проектировать агентные решения: роли агентов, данные, инструменты, интеграции, границы автономности и контрольные точки с участием человека.
• Вести продукт от прототипа и пилота до production, работать с клиентами и отвечать за внедрение.
• Определять критерии качества работы агентов, метрики корректности, надёжности, вмешательства человека, стоимости и времени выполнения.
• Превращать успешные пилоты и заказные решения в повторяемые возможности платформы.
• Отвечать за pricing, packaging, конверсию пилотов в платное использование, активацию, удержание и выручку.

Требования

• 4+ лет в продуктовом управлении и опыт вывода на рынок США минимум одного B2B SaaS- или AI-продукта.
• Личная ответственность за коммерческий результат, а не только за delivery.
• Практический опыт работы с LLM-продуктами, контекстом, инструментами, управляемой автономностью, оценкой качества, стоимостью и рисками ошибок.
• Самостоятельная работа с SQL и продуктовой аналитикой.
• Умение быстро проверять гипотезы работающими прототипами.
• Английский B2 или выше для переписки и звонков с англоязычными клиентами и партнёрами.

Хорошо, если есть

• Запуск LLM- или agentic AI-продукта в production.
• Опыт превращения пилотных или заказных решений в повторяемый SaaS-продукт.
• Опыт pricing и packaging для usage-based моделей монетизации.

Культура и преимущества

• Полная занятость и удалённый формат работы.
• Оценка по результату, а не по количеству часов онлайн.
• Возможность определять продукт на ранней стадии.
• Прямая работа с основателями в компактной команде с коротким циклом принятия решений.

Процесс найма

• На интервью необходимо предоставить детали и артефакты по реализованным продуктовым решениям.
• Вместо стандартного сопроводительного письма нужно разобрать продукт, доведённый до реального использования, приложить проверяемые материалы и описать систему оценки качества агента.
• Также требуется описать неудачные решения и причины их неуспеха; отклики без проверяемых артефактов не рассматриваются.