Заместитель топ-менеджера (Медицина)

Локация

Москва, Москва, RU; Remote

В настоящее время в нашей компании открыта вакансия помощника/заместителя одного из топ-менеджеров/соучредителя федеральной сети клиник психиатрии и наркологии, основной целью которой является сделать помощь для людей с зависимостями доступной. *Обращаем Ваше внимание на то, что обязательным требованием является - медицинская специализация: «психиатрия» и/или «психиатрия-наркология».Основная задача: способствовать созданию среды, в которой врачи-специалисты работают как единая команда, пациенты получают комплексные решения, а принятые стандарты реально исполняются в ежедневной практике.Чем предстоит заниматься: • Выстраивать взаимодействие между медицинскими работниками. • Развивать культуру командной работы и взаимного доверия. • Устранять организационные барьеры между подразделениями. • Создавать работающие процессы вместо формальных регламентов. • Запускать и сопровождать проекты организационных изменений. • Формировать систему развития руководителей среди врачей. • Внедрять инструменты оценки эффективности медициных процессов. • Работать совместно с главными врачами, управляющими/собственниками. И самое важное - делать это предстоит во всех филиалах сети, которых в настоящее время уже 15 действующих и 4 в стадии запуска. И мы не планируем останавливаться. А значит нужно понимать, что предстоят частые командировки.Что будет считаться успехом: • Рост количества комплексных планов лечения. • Рост внутренних направлений между специалистами. • Повышение вовлеченности врачей. • Улучшение исполнения корпоративных стандартов. • Ускорение внедрения изменений в сети. • Формирование сильной управленческой команды. Что важно: • Обязательно!!! Медицинская специализация: «психиатрия» и/или «психиатрия-наркология». • Опыт работы на руководящих должностях - главный врач, заместитель главного врача, руководитель подразделения, приветствуется, но не является обязательным. • Наличие аккредитации/сертификата специалиста по профилю «Организация здравоохранения и общественное здоровье» приветствуется, но не является обязательным (в случае отсутствия, поможем с обучением). • Хорошие организаторские способности , коммуникабельность , ответственность. Таким образом, мы хотели тезисно обозначить портрет нашего кандидата - врач-специалист, который прежде всего профессионально разбирается в своем профиле и который готов к управлению сложными профессиональными командами, помогая тем самым, выстраивать систему взаимодействия в корпоративной сети.Теперь о том, что мы готовы предложить: • Реальная перспектива роста - карьерного, финансового и в конце-концов личностного. • С учетом активного роста компании, командировками и профилем деятельности, условия работы комфортными не назовешь, но будет точно интересно. • Ну и конечно ФОТ: на данном этапе (в первые пару месяцев) окладная часть составит от 200 000 р., по мере достижения результатов, она будет прогрессивно расти. Командировки - билеты и гостиницы, оплачиваются отдельно. Если все же осилили данный текст и желание откликнуться не исчезло, то будем рады пообщаться с Вами 🤝

Показать контакты