Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 25 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 25 дней назад

Финансовый бизнес-партнер

Формат работы
remote (только Russia)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Финансовый бизнес-партнер: построение финансовых процессов и инструментов управления для HR Hub с акцентом на управленческую отчётность, бюджетирование и контроль P&L. Фокус на подготовке финансовой аналитики для управленческих решений и организации внутренних процессов выставления счетов за услуги.

Локация: Санкт-Петербург (возможна работа удалённо)

Company

deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Что делать

  • Построить финансовые процессы и инструменты управления для HR Hub.
  • Организовать управленческую отчётность и бюджетирование.
  • Контролировать и анализировать P&L направления.
  • Разрабатывать и совершенствовать финансовые процессы HR Hub.
  • Организовать процесс выставления внутренних счетов за оказываемые услуги.
  • Готовить финансовую аналитику и отчётность для управленческих решений, контролировать расходы и участвовать в финансовом планировании.

Требования

  • Опыт работы финансовым аналитиком, финансовым бизнес-партнёром или финансовым менеджером от 3 лет.
  • Опыт работы в IT-компаниях, игровых компаниях, криптопроектах или технологических стартапах.
  • Практический опыт управления P&L.
  • Опыт построения управленческой отчётности, бюджетирования и финансового планирования.
  • Уверенное понимание финансовых процессов бизнеса.
  • Высшее образование.

Хорошо, если есть

  • Опыт управления командой.

Культура и преимущества

  • Гибкий подход к формату и месту работы: удалённо или в офисах в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
  • Возможность влиять на процессы и повышать эффективность и качество продукта.
  • Обучение и развитие: индивидуальный план, перфоманс ревью, частичная компенсация обучения.
  • Изучение английского языка 2 раза в неделю для желающих.
  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке, регулярные шаринги знаний и мероприятия.
  • Командные активности и мероприятия с учётом часовых поясов.

Процесс найма

  • Оценка компетенций и обсуждение индивидуального плана развития.
  • Собеседования с фокусом на опыт построения финансовых процессов и управленческой аналитики.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →