Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR Business Partner
qLead
📍Удаленно
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.
В связи с расширением команды, мы ищем HR Business Partner, способного усилить нашу команду!
Обязанности:
— Онбордингом и адаптацией новых сотрудников в команду;
— Регулярным мониторингом состояния команды и сбором обратной связи;
— Развитием сотрудников через индивидуальные планы развития (ИПР);
— Поддержанием командного духа и организацией тимбилдингов;
— Анализом ключевых метрик эффективности (KPI) и поиском точек роста;
— Курированием организационных вопросов, связанных с командировками и расходами, совместно с Travel Manager;
— Созданием комфортной, устойчивой и поддерживающей рабочей среды.
Требования:
— Опыт выстраивания и ведения HR-процессов (онбординг, адаптация, развитие);
— Уверенный английский на уровне B2 и выше;
— Умение работать с метриками и анализировать данные;
— Опыт формирования ИПР и сопровождения развития сотрудников;
— Навык проведения опросов и диагностики состояния команды;
— Способность выстраивать процессы и координировать инициативы;
— Сильные коммуникативные навыки и развитая эмпатия;
— Проактивность, самостоятельность и устойчивость к стрессу.
Мы предлагаем:
— Полную занятость;
— График работы 5/2;
— Рабочие часы 8;
— Удалённый формат работы;
— Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
— Возможности карьерного роста внутри команды;
— Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
— Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
— График 5/2, 8 часов в день, с гибким началом рабочего дня.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
qLead
📍Удаленно
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.
В связи с расширением команды, мы ищем HR Business Partner, способного усилить нашу команду!
Обязанности:
— Онбордингом и адаптацией новых сотрудников в команду;
— Регулярным мониторингом состояния команды и сбором обратной связи;
— Развитием сотрудников через индивидуальные планы развития (ИПР);
— Поддержанием командного духа и организацией тимбилдингов;
— Анализом ключевых метрик эффективности (KPI) и поиском точек роста;
— Курированием организационных вопросов, связанных с командировками и расходами, совместно с Travel Manager;
— Созданием комфортной, устойчивой и поддерживающей рабочей среды.
Требования:
— Опыт выстраивания и ведения HR-процессов (онбординг, адаптация, развитие);
— Уверенный английский на уровне B2 и выше;
— Умение работать с метриками и анализировать данные;
— Опыт формирования ИПР и сопровождения развития сотрудников;
— Навык проведения опросов и диагностики состояния команды;
— Способность выстраивать процессы и координировать инициативы;
— Сильные коммуникативные навыки и развитая эмпатия;
— Проактивность, самостоятельность и устойчивость к стрессу.
Мы предлагаем:
— Полную занятость;
— График работы 5/2;
— Рабочие часы 8;
— Удалённый формат работы;
— Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
— Возможности карьерного роста внутри команды;
— Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
— Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
— График 5/2, 8 часов в день, с гибким началом рабочего дня.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh