5 дней назад
HR Business Partner (FMCG)
300 000 - 500 000₽
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#вакансия #удаленка #hrg #hrd #fmcg #ятоп
🔺HRG (HRD)
📍удаленка из любой точки РФ и СНГ
FMCG
более 5 лет на рынке, оборот свыше 2-х млрд
численность до 50 чел
зп 300-500 тыс руб чистыми (обсуждается)
🔹Требования:
обязателен опыт работы в единственном лице в небольших компаниях (до 100 чел-к как HRG / HRD) от 2-х лет
обязателен опыт работы в компаниях, продающих продукцию через МАРКЕТПЛЕЙСЫ
работа в бизнесе с быстрым циклом продаж и продуктовой логикой — e-commerce, FMCG, ритейл, D2C-бренды, fintech, edtech
🔹Обязанности:
Провести аудит процессов, найм руководителей департаментов, построение HR с "0" и всех HR процессов
HR подчиняется напрямую двум собственникам и в перспективе СЕО
Классический полный функционал HR (важен самостоятельный рекрутинг топов, HR политики, процедуры и процессы).
Важен опыт автоматизации , внедрение новых технологий.
Нужен энергичный, инициативный, структцрный HRG, способный "пересобрать" команду, сплотить, объединить, мотивировать и создать новую корпоративную культуру.
Участие в конференциях, подкастах, широкий круг контактов в разных индустриях и сообществах, коммуникабельный, бунтарь, умеющий аргументировать на цифрах, инициировать новые задачи, умеющий нести ответственность за принятые решения.
Контакты:
с пометкой HRG -FMCG
🔺HRG (HRD)
📍удаленка из любой точки РФ и СНГ
FMCG
более 5 лет на рынке, оборот свыше 2-х млрд
численность до 50 чел
зп 300-500 тыс руб чистыми (обсуждается)
🔹Требования:
обязателен опыт работы в единственном лице в небольших компаниях (до 100 чел-к как HRG / HRD) от 2-х лет
обязателен опыт работы в компаниях, продающих продукцию через МАРКЕТПЛЕЙСЫ
работа в бизнесе с быстрым циклом продаж и продуктовой логикой — e-commerce, FMCG, ритейл, D2C-бренды, fintech, edtech
🔹Обязанности:
Провести аудит процессов, найм руководителей департаментов, построение HR с "0" и всех HR процессов
HR подчиняется напрямую двум собственникам и в перспективе СЕО
Классический полный функционал HR (важен самостоятельный рекрутинг топов, HR политики, процедуры и процессы).
Важен опыт автоматизации , внедрение новых технологий.
Нужен энергичный, инициативный, структцрный HRG, способный "пересобрать" команду, сплотить, объединить, мотивировать и создать новую корпоративную культуру.
Участие в конференциях, подкастах, широкий круг контактов в разных индустриях и сообществах, коммуникабельный, бунтарь, умеющий аргументировать на цифрах, инициировать новые задачи, умеющий нести ответственность за принятые решения.
Контакты:
с пометкой HRG -FMCG
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -