Senior Frontend Architect & Tech Lead (iGaming)

bluebinary

Work Place

remote

Work Type

full-time / contract

Seniority

senior

Salary

25000-35000PLN /year

Published at

Location

Rozwijamy globalną platformę w branży iGaming. Nasze systemy obsługują ogromny ruch na żywym organizmie - to ponad 100 milionów zapytań dziennie (ponad 3 miliardy miesięcznie).

Nasze środowiska produkcyjne to duże serwisy działające online, na których ruch odbywa się przez cały czas. Projektujemy architekturę rozproszoną, nastawioną na niezawodność.

U nas dostajesz koncepcję od biznesu, a Twoim zadaniem jest samodzielne napisanie i wdrożenie funkcji od A do Z na środowisko produkcyjne. Budujemy rzeczy, które mają znaczenie i szukam kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za frontend dynamicznej platformy, poprowadzi zespół i dowiezie wyniki, a nie tylko statusy.

To stanowisko z realną odpowiedzialnością za to, jak budujemy frontend. Szukamy hands-on leadera, który zachowa stały podział czasu: 50% kodowania / 50% tech leadershipu:

• Kodowanie i architektura (50%):**Cały czas programujesz i rozwijasz system w Vue3/Nuxt3 oraz React/Next.js. Projektujesz modularną architekturę pod ogromny ruch i samodzielnie wdrażasz kluczowe funkcje od A do Z na żywą produkcję.- **Tech Leadership (50%):**Nadzorujesz pracę deweloperów i odpowiadasz za code review, wyłapywanie błędów i egzekwowanie standardów kodu. Prowadzisz ludzi przez 1:1, dbasz o ich rozwój i organizujesz zadania w Jira/Asana.- **Maksymalna prędkość:**Profilujesz aplikację i walczysz o jak najlepsze wyniki Core Web Vitals w warunkach skrajnego obciążenia.- **Real-time i zaawansowane UI:**Implementujesz komunikację przez WebSockets oraz tworzysz zaawansowane animacje przy użyciu GSAP/AnimeJS - elementy interaktywne to u nas rdzeń user experience.- **Wsparcie biznesu i komunikacja:**Rozmawiasz z klientami i Product Ownerami. Dbasz o to, by każdy w zespole grał w tej samej lidze informacyjnej.
• Lidera merytorycznego z określonym profilem:**Szukamy osoby cechującej się dużą stanowczością w pilnowaniu standardów, proaktywnością i cechami technicznego lidera/koordynatora. Musisz mieć udokumentowaną praktykę w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych. Nie szukamy kogoś, kto chce się tego dopiero uczyć - to warunek bezwzględny.- **Znajomości stacku technologicznego:**Eksperckiej wiedzy z zakresu Vue3/Nuxt3 oraz TypeScript, połączonej z dobrą znajomością React/Next.js, GSAP/AnimeJS, Core Web Vitals oraz WebSocket.- **Doświadczenia w architekturze High Traffic:**Udokumentowanej pracy przy zaawansowanych środowiskach produkcyjnych o dużym ruchu online (np. duży e-commerce, systemy transakcyjne, iGaming). Jeśli odpowiadasz za żywy frontend, oczekujemy od Ciebie pełnej odpowiedzialności i elastyczności. Strony statyczne to u nas deal breaker.- **Skilla w Performance i Real-time:**Praktycznej znajomości profilowania Event Loop, wycieków pamięci, asynchroniczności oraz optymalizacji renderowania pod wysoki ruch.- **Wdrożeń od A do Z i podstaw DevOps:**Doświadczenia w samodzielnym wdrażaniu nowych funkcjonalności na produkcję od A do Z oraz znajomości Dockera i procesów CI/CD.- **Wskazanego wprost doświadczenia w branży:**Praca w iGaming, branży hazardowej, loteryjnej, bukmacherskiej lub sektorach pokrewnych (musisz znać specyfikę tego rynku i zachowania użytkowników).- **Nowoczesnego workflow:**Umiejętności realnego wykorzystywania narzędzi wspierających development (np. Claude Code) w codziennej pracy.- **Komunikacji i organizacji:**Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, sprawnego zarządzania zadaniami w Jira/Asana oraz bycia technicznym partnerem dla naszych klientów.
• Wynagrodzenie 25 000 - 35 000 zł netto / B2B (w zależności od doświadczenia)
• Premie za wyniki i zaangażowanie. Doceniamy proaktywność - wysokie zaangażowanie i realne wyniki przekładają się bezpośrednio na Twój bonus finansowy.
• 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony.
• Pracę w pełni zdalną.
• Laptop MacBook.
• Dofinansowanie do home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom.
• Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a i dzięki temu pewnie brał/a udział w podejmowaniu ważnych decyzji.
• Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty.
• Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń - to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść.
• Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania.
• Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy.
• Multisport.
• Program poleceń pracowników.
• Otwartość na Twoje pomysły - jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć.
• Rozmowa z HR (30 min)- omówienie formalności i wzajemne poznanie oczekiwań.- Panel techniczny (60 minut)- rozmowa o architekturze, pracy z dynamicznym produktem i Twoim skillu.- Finalna decyzja i witamy na pokładzie! 🚀

Hiring too?

• Reach 350k+ Vue.js developers
• Live in minutes — no review queue
• Active for 30 days

From $199 · 3,500+ companies hire here

PRO

Показать контакты