Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
Редактор блога в Maildoso
Куда: в maildoso, американский b2b saas, продукт - инфраструктура для холодных рассылок. небольшая команда с российскими корнями и сотрудниками по всему миру. мы стартап, поэтому работаем быстро и эффективно - при этом нам уже четвертый год, в активе 6000+ клиентов, 200+ отзывов на G2 (⭐4.7) и кратный рост по выручке.
Задачи: мы запустили блог и ищем редактора, который помог бы его развивать. будем вместе находить темы, генерировать контент, вычитывать, думать над редакционной политикой. мы хотим публиковать понятный, структурированный, полезный и глубокий контент с приятной подачей; и писать контент в первую очередь для людей, а не алгоритмов.
Кого ищем: человека с опытом более 3 лет в копирайтинге/редактуре.
Будет плюсом (но не жесткое требование):
- опыт работы с разными форматами, помимо статей: интервью, сценарии видео, социальные сети, рассылки и прочее;
- опыт работы сениором/лидом/хэдом от года;
- английский C1-C2;
- опыт работы с AI агентами;
- опыт работы с GEO/AEO;
Плюсом не будет (это не минус, просто мы не будем учитывать при отборе):
- опыт работы журналистом, редактором в новостных изданиях (любые некоммерческие издания);
- опыт работы, не связанный с редактурой (переводчик, корректор, админ сайта);
- опыт работы в PR;
- опыт на биржах фриланса;
- опыт технической оптимизации блогов.
Что предлагаем: 100% удаленка (часовой пояс не важен), зарплата в валюте, индексация каждые 6 месяцев.
Важно! Мы не можем работать с резидентами РФ и РБ.
Флоу: мы запрашиваем портфолио (ссылки на опубликованные статьи, не гуглдок и не на блог в целом), далее просим дать фидбэк по одной из статей (будем обсуждать на созвоне), далее интервью. если тут все хорошо, мы предлагаем подготовить 2 статьи (они оплачиваются отдельно), и по итогу выставляем офер (офер на постоянную работу за фикс, а не сдельный за статьи).
Готовы попробовать? Пишите в телеграм
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера