Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $227к/год ($210к - $250к)
90
Топовая вакансия
развернуть
Высокая руководящая роль в элитном HFT-домене с полной поддержкой переезда в Амстердам. Задачи четко определены, а работа в такой нише дает мощный буст карьере и доходу.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаТрендовый доменРелокационный пакетЧеткий функционалКарьерный рост
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Head of Talent Acquisition
Международная компания в индустрии HFT - High Frequency Trading
📍 Амстердам, Нидерланды — релокационная и визовая поддержка при необходимости
На этой роли Вы будете лидировать полный цикл Talent Acquisition в компании, руководить командой подбора, отвечать за сложный технический и бизнес-найм, включая graduate-программы, выстраивать, синхронизировать и улучшать процессы подбора, а также курировать HR Tech-направление в части рекрутмента: ATS и работу с данными.
Основные задачи
— Лидировать полный цикл Talent Acquisition в компании и руководить командой подбора
— Отвечать за сложный технический и бизнес-найм, а также graduate-программы
— Выстраивать, синхронизировать и улучшать процессы подбора
— Курировать HR Tech-направление в части подбора: ATS, процессные улучшения
— Выстраивать работу с метриками подбора, развивать data-driven подход и повышать прозрачность процессов
Что вам нужно для успеха
— Опыт в Talent Acquisition от 5 лет
— People management: опыт лидирования команды подбора
— Опыт работы со сложным техническим наймом
— Понимание глобального talent landscape и специфики сложного подбора
— Уверенная навигация в HR Tech landscape в Европе
— Умение сочетать hands-on подход и системное мышление
— Английский и Русский языки: full working proficiency
Будет преимуществом
— Опыт в HFT, финтехе, трейдинге, инженерной или deep tech-среде
— Опыт подбора quant researchers, ML/Data Science, C++ engineers и других сложных технических / quantitative-профилей
— Успешные кейсы работы с внедрением, миграцией ATS
— Опыт построения или оптимизации процессов подбора в экспертной среде
What’s in it for you
— Компенсационный пакет: базовая компенсация + полугодовые бонусы + пакет бенефитов
— Релокационная и в визовая поддержка в Амстердам, Нидерланды, при необходимости
— Возможность выстраивать и развивать процессы подбора в сложной и быстро развивающейся индустрии
— Возможность углубить экспертизу в HFT, quantitative hiring, ML/Data Science, C++ и других сложных технических направлениях
— Работа в экспертной среде с высоким уровнем профессиональной автономии
Как откликнуться:
Для откликов, пожалуйста, пишите мне в Telegram: Показать контакты
К отклику, пожалуйста, прикрепляйте своё актуальное CV.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации