HR Specialist (Employee Experience)

Мы ищем HR-специалиста в команду организационного развития, который будет отвечать за Employee Experience, бенефиты и корпоративную культуру.

Компания

PARI — технологичная компания в сфере спортивных развлечений с высокой продуктовой культурой и data-driven подходом. Мы ценим инициативу, быстрые эффективные решения и создаем пространство, где экспертиза превращается в влияние на продукт и бизнес.

Что делать

• Управлять программой ДМС и страхования жизни, включая переговоры со страховыми компаниями и контроль бюджета.
• Развивать «Кафетерий бенефитов», корпоративный спорт и обучение иностранным языкам.
• Организовывать мероприятия для сотрудников, включая поздравления, программы для детей и ключевые корпоративные события года.
• Курировать онбординг новых сотрудников и развитие корпоративного мерча.
• Вести полный цикл документооборота, включая работу с договорами, подрядчиками, ЭДО и финансовой отчетностью.
• Работать в связке с менеджером по внутренним коммуникациям для повышения вовлеченности команды.

Требования

• Опыт работы от 3-х лет в бенефитах, C&B, Employee Experience или организации корпоративной культуры.
• Опыт самостоятельного управления несколькими проектами одновременно.
• Опыт организации корпоративных мероприятий и программ для сотрудников.
• Опыт работы с подрядчиками, договорами и бюджетами.
• Уверенный опыт ведения документооборота.
• Хорошие навыки работы в Excel/Google Sheets и PowerPoint.
• Навыки работы с цифрами.
• Дружелюбная и уверенная письменная и устная коммуникация на всех уровнях организации.

Процесс найма

• Интервью с рекрутером и руководителем.
• Тестовое задание.
• Финальная встреча в офисе с VP команды.