Менеджер по компенсациям и льготам (Fintech)

Локация: гибридный формат в Москве, посещение офиса не менее 1 раза в неделю

Компания

Альфа-Деньги — растущая финтех-компания и часть холдинга Альфа-Банка, развивающая финансовый сервис для миллионов клиентов.

Что делать

• Проектировать новую архитектуру компенсаций и льгот под цели масштабирования компании.
• Вести задачи по нормированию труда, организационному дизайну, грейдингу и управлению бюджетом ФОТ.
• Разрабатывать и внедрять многоуровневые системы премирования на базе KPI/OKR с каскадированием целей на команды и сотрудников.
• Встраивать модель вознаграждения в управление талантами, карьерные карты и оценку эффективности.
• Создавать адресные программы удержания ключевых специалистов и топ-менеджеров.
• Проводить зарплатную аналитику и бенчмаркинг, автоматизировать расчёты и переводить отчётность в прозрачные дашборды.

Требования

• Практический опыт организационного дизайна и нормирования труда.
• Успешные кейсы проектирования систем оплаты труда или сложных схем премирования с измеримыми бизнес-результатами.
• Опыт построения или пересборки системы вознаграждения с учётом стратегии бизнеса, рынка и бюджетных ограничений.
• Уверенная работа с Compa-ratio, медианами, персентилями, индексом удержания и прогнозированием бюджетных последствий.
• Знание методологий грейдирования и способность аргументированно защищать решения перед бизнес-заказчиками.
• Продвинутый уровень Excel и Google Sheets, включая сводные таблицы и макросы, а также опыт работы с 1С.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ.
• Гибридный формат, офис рядом со станцией метро «Технопарк».
• Расширенная программа ДМС со стоматологией, психологическая поддержка и врач в офисе.
• Профессиональное обучение, профильные конференции, онлайн-библиотека и программа наставничества.
• Кафетерий льгот после 6 месяцев, корпоративные мероприятия и дополнительные оплачиваемые выходные.