Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
C&B партнер (HR-аналитика и бюджетирование): Формирование бюджета и прогнозов затрат на персонал, подготовка бизнес-кейсов и аналитической отчетности с акцентом на план-факторный анализ, KPI-премирование и рыночные обзоры. Focus on автоматизацию HR-процессов, разработку ЛНА и работу с большими объемами данных.
C&B Партнер
Пивоварни Бочкарев
📍Москва
Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.
Обязанности:
— Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал — в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам;
— Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений;
— Делать план-факторный анализ расходов на персонал — в разной степени детализации;
— Готовить аналитическую отчетность и презентации;
— Рассчитывать премии по KPI;
— Участвовать в разработке ЛНА;
— Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных;
— Участвовать в автоматизации HR процессов;
Требования:
— Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
— Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
— Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
— Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации;
— Способность работать в режиме многозадачности;
— Практический опыт бюджетирования и подготовки бизнес кейсов;
— Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
— Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
— Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы;
— Конкурентная зарплата и премии с ежегодной индексацией;
— ДМС со стоматологией и чекапами, страхование жизни с первого дня работы, с возможностью страховать близких;
— Гибкий формат работы для офисных работников;
— Корпоративную мобильную связь;
— Программы обучения;
— Компенсацию питания на территории пивоварни;
— Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;
— Корпоративный автомобиль или компенсацию использования личного автомобиля (для разъездного характера работы).
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
💰
Пивоварни Бочкарев
📍Москва
Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.
Обязанности:
— Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал — в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам;
— Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений;
— Делать план-факторный анализ расходов на персонал — в разной степени детализации;
— Готовить аналитическую отчетность и презентации;
— Рассчитывать премии по KPI;
— Участвовать в разработке ЛНА;
— Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных;
— Участвовать в автоматизации HR процессов;
Требования:
— Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
— Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
— Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
— Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации;
— Способность работать в режиме многозадачности;
— Практический опыт бюджетирования и подготовки бизнес кейсов;
— Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
— Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
— Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы;
— Конкурентная зарплата и премии с ежегодной индексацией;
— ДМС со стоматологией и чекапами, страхование жизни с первого дня работы, с возможностью страховать близких;
— Гибкий формат работы для офисных работников;
— Корпоративную мобильную связь;
— Программы обучения;
— Компенсацию питания на территории пивоварни;
— Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;
— Корпоративный автомобиль или компенсацию использования личного автомобиля (для разъездного характера работы).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh