Назад
обновлено 2 дня назад

Методолог/Разработчик образовательных программ (AI)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Методолог/Разработчик образовательных программ (AI): Проектирование онлайн-программ обучения, AI-тренеров, симуляторов, ассистентов и обучающих агентов с акцентом на корпоративное обучение, педагогический дизайн и применение LLM. Focus on анализе бизнес-потребностей, подготовке материалов для RAG, прототипировании и улучшении обучающих продуктов.

Локация: удалённо из любой точки мира; доступны офисы в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.

Компания

deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Что делать

  • Проектировать и разрабатывать преимущественно онлайн-программы корпоративного обучения.
  • Создавать AI-решения для обучения: тренеров, симуляторы, ассистентов и обучающих агентов.
  • Анализировать бизнес-запросы заказчиков обучения, переводить их цели в обучающие решения и презентовать результаты.
  • Структурировать и поддерживать базы знаний и корпоративный контент, готовить материалы для RAG.
  • Прототипировать, тестировать и улучшать обучающие продукты.

Требования

  • От 5 лет опыта в корпоративном обучении или методологии.
  • Самостоятельный опыт разработки и реализации обучающих программ.
  • Знание принципов обучения взрослых и педагогического дизайна: ADDIE, принцип Колба, таксономия Блума.
  • Практический опыт работы с LLM, включая ChatGPT, DeepSeek, Gemini и аналоги.
  • Навыки создания промптов и сценариев, участие в разработке AI-агентов.

Хорошо, если есть

  • Опыт создания сложных AI-агентов и системных промптов.

Культура и преимущества

  • Гибкий выбор места работы и возможность работать удалённо из любой точки мира.
  • Техническая поддержка при подготовке рабочего оборудования и процессы взаимодействия с учётом часовых поясов.
  • Равное и открытое общение, поддержка инициативы, обратной связи и профессионального развития.
  • Индивидуальный план развития, ежегодный performance review и частичная компенсация обучения.
  • Изучение английского языка, доступ к онлайн- и офлайн-библиотеке, регулярные шаринги знаний, хакатоны и митапы.
  • Онлайн- и офлайн-командные мероприятия, профессиональные сообщества и образовательные проекты.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →