Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
🔹 Вакансия: HR Business Partner
🔹 Компания: SELA
🔹 Город: Казань
🔹 Доход: от 150 000
🔹 Основные требования:
• опыт работы в HR-функции в розничных сетях;
• практический опыт в подборе, обучении и развитии персонала;
• понимание бизнес-показателей и умение трансформировать их в HR-решения;
• проактивность, самостоятельность и ориентация на результат;
• готовность работать в режиме многозадачности и изменений.
🔹 Функционал:
• сопровождение и поддержание стабильной работы розничных магазинов в закреплённом регионе;
• реализация HR-инициатив и проектов;
• контроль укомплектованности магазинов;
• анализ рынка труда, заработных плат и конкурентной среды;
• разработка и внедрение решений по снижению текучести и повышению вовлечённости сотрудников;
• оценка эффективности руководителей и участие в их развитии;
• участие в кросс-функциональных HR-проектах;
• работа с ключевыми HR-метриками: ФОТ, текучесть, производительность, обученность, eNPS.
🔹 О вакансии:
Ищем HR Business Partner, который станет полноценным партнёром бизнеса и будет влиять на результаты региона через работу с командами и руководителями. В роли много самостоятельности, возможностей для реализации инициатив и участия в развитии одного из крупнейших fashion-брендов России.
🔹 Контакты:
Полина SELA
ТГ
🔹 Компания: SELA
🔹 Город: Казань
🔹 Доход: от 150 000
🔹 Основные требования:
• опыт работы в HR-функции в розничных сетях;
• практический опыт в подборе, обучении и развитии персонала;
• понимание бизнес-показателей и умение трансформировать их в HR-решения;
• проактивность, самостоятельность и ориентация на результат;
• готовность работать в режиме многозадачности и изменений.
🔹 Функционал:
• сопровождение и поддержание стабильной работы розничных магазинов в закреплённом регионе;
• реализация HR-инициатив и проектов;
• контроль укомплектованности магазинов;
• анализ рынка труда, заработных плат и конкурентной среды;
• разработка и внедрение решений по снижению текучести и повышению вовлечённости сотрудников;
• оценка эффективности руководителей и участие в их развитии;
• участие в кросс-функциональных HR-проектах;
• работа с ключевыми HR-метриками: ФОТ, текучесть, производительность, обученность, eNPS.
🔹 О вакансии:
Ищем HR Business Partner, который станет полноценным партнёром бизнеса и будет влиять на результаты региона через работу с командами и руководителями. В роли много самостоятельности, возможностей для реализации инициатив и участия в развитии одного из крупнейших fashion-брендов России.
🔹 Контакты:
Полина SELA
ТГ
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -