Не получаете ответ?
Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#Удаленка
Вакансия: HR менеджер
Заработная плата: по результатам собеседования
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Junior
Занятость: Full-time
Работодатель: TopHouse
Описание вакансии:
О нас
Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет.
Наша страница в Steam:
В связи с расширением штата и развитием компании появилась необходимость в HR-специалисте, который поможет с рекрутингом, адаптацией и т.д.
Задачи:
- Рекрутинг — выставление вакансий (например, как эта), общение с кандидатами, назначение собеседований, оформление сотрудника (доступы)
- Адаптация — проведение адаптационных коллов, сборка аналитики по сотруднику
- Проведение Exit-интервью
В будущем — возможна работа с корпоративной культурой и внутренними HR-процессами
Обязательные требования к кандидату:
- Опыт работы рекрутером / HR-ом хотя бы 6 месяцев
- Базовое владение HR-инструментами (HRM системы) и Excel-таблицами
- Ответственность и инициативность
- Позитивное отношение к людям)
Будет огромным плюсом, если вы:
- Сильно погружены в игровую индустрию: есть большой список любимых игр и ещё больший список игр, в которые вы бы хотели сыграть
- Есть желание развиваться в HR и операционном управлении
- Есть опыт работы в публичном поле и понимание, как работать в такой обстановке
Мы предлагаем:
- Удалённую работу с гибким графиком, полная занятость 5/2
- Конкурентную заработную плату
- Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише
- Дружную команду и отсутствие бюрократии
Как откликнуться?
Присылайте ваше резюме в Telegram —
#gamedev #геймдев #job #работа #рекрутер #рекрутинг #IT #HR
Вакансия: HR менеджер
Заработная плата: по результатам собеседования
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Junior
Занятость: Full-time
Работодатель: TopHouse
Описание вакансии:
О нас
Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет.
Наша страница в Steam:
В связи с расширением штата и развитием компании появилась необходимость в HR-специалисте, который поможет с рекрутингом, адаптацией и т.д.
Задачи:
- Рекрутинг — выставление вакансий (например, как эта), общение с кандидатами, назначение собеседований, оформление сотрудника (доступы)
- Адаптация — проведение адаптационных коллов, сборка аналитики по сотруднику
- Проведение Exit-интервью
В будущем — возможна работа с корпоративной культурой и внутренними HR-процессами
Обязательные требования к кандидату:
- Опыт работы рекрутером / HR-ом хотя бы 6 месяцев
- Базовое владение HR-инструментами (HRM системы) и Excel-таблицами
- Ответственность и инициативность
- Позитивное отношение к людям)
Будет огромным плюсом, если вы:
- Сильно погружены в игровую индустрию: есть большой список любимых игр и ещё больший список игр, в которые вы бы хотели сыграть
- Есть желание развиваться в HR и операционном управлении
- Есть опыт работы в публичном поле и понимание, как работать в такой обстановке
Мы предлагаем:
- Удалённую работу с гибким графиком, полная занятость 5/2
- Конкурентную заработную плату
- Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише
- Дружную команду и отсутствие бюрократии
Как откликнуться?
Присылайте ваше резюме в Telegram —
#gamedev #геймдев #job #работа #рекрутер #рекрутинг #IT #HR
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
