Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2.4к$4.2кмедиана$4.5к
5 в выборке
На международном рынке: $250к/год ($187к - $253к)
85
Хорошая вакансия
развернуть
Крепкая руководящая роль в лидере e-commerce с серьезным упором на развитие и выстроенными HR-процессами.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСовременный HR-стекСильный ростПонятный скоуп
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
В HR‑команде «ВсеИнструменты.ру» ищут Руководителя отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Крупный онлайн-игрок на российском DIY-рынке в сфере поставок инструмента и техники. Залог нашего успеха — сочетание выгодных условий, высококачественного клиентского сервиса, передовых технологий и развитой логистической инфраструктуры.
Наша команда в поиске Руководителя отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Задачи, которые предстоит решать:
Поддержание и обновление единой корпоративной культуры: ценности, миссия и принципы поведения. Обеспечение их внедрения в повседневную работу команд
Повышение уровня счастья и вовлеченности сотрудников: регулярные опросы настроения, сбор фидбэка, разработка программ признания и мотивации, организация мероприятий и активностей
Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение эффективной базы ритуалов адаптации, контроль соблюдения onboarding-процесса, сокращение time-to-productivity
Планирование и проведение мероприятий: инициирование, координация, бюджетирование и эффективная оценка мероприятий (конференции, тим-билдинги, корпоративные вечеринки, онлайн-ивенты)
Формировать и продвигать HR‑бренд компании на рынке труда, повышать узнаваемость и привлекательность работодателя
Мониторинг KPI и метрик: сбор и анализ данных по eNPS, участию сотрудников, времени реакции на запросы, качеству исполнения задач
Ведение базы партнерств и площадок: систематизация контактов площадок, ведение базы мероприятий
Для нас важно:
Высшее образование
Опыт в организации мероприятий на 1000 и более человек
Владение базой партнерств и площадок: контакты контрагентов, ведущих, диджеев и прочих подрядчиков
Опыт составления EVP, поддержание и развитие бренда работодателя
Готовность работать в гибридном формате работы
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
Расширенный ДМС со стоматологией
Компенсацию спортивных абонементов
Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
По всем вопросам и рекомендациям: Показать контакты
#ЛовецВакансий #Вакансия
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации