Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $150к/год ($115к - $175к)
88
Крутая вакансия
развернуть
Прозрачная и честная роль в топовой продуктовой компании. Четкий акцент на ивентах и 'ручной' работе помогает избежать несовпадений ожиданий на старте.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаАкцент на ивентахЧестные ожиданияТоповый работодатель
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Старший employer brand manager в Авито
Ребята, у меня в команде открылась ещё одна вакансия. И на этот раз — employer brand manager. Работать со мной, жду довольно сильного человека, который уже многое умеет 🙃
Это роль менеджера по бренду работодателя: нужно делать ивенты, придумывать коммуникационные истории, работать со смыслами и транслировать их на массовую аудиторию.
Условно: делать так, чтобы люди, которые хоть что-то слышали про Авито, хотели у нас работать, рекомендовали нас друзьям и голосовали за нас в рейтингах работодателя.
Если вы совсем не любите ивенты — вакансия не для вас. Этот скилл здесь обязателен.
Параллельно с нами работают DevRel-менеджеры и комьюнити-менеджеры на ключевые аудитории. Они работают с closed communities.
Чем заниматься
— транслировать EVP через проекты, мероприятия, спецпроекты и другие форматы;
— организовывать офлайн-мероприятия разного масштаба: от идеи до продакшена;
— формировать стратегию бренда работодателя на 1 и 3 года: определять позиционирование, контент-стратегию и ключевые сообщения;
— работать с комьюнити блогеров и амбассадорами;
— придумывать коммуникационные проекты для бренда работодателя Авито;
— работать вместе с DevRel-менеджерами и PR-командой, вовлекать коллег из бизнеса и рекрутмента;
— готовить спикеров к выступлениям и помогать HR-команде оформлять и защищать кейсы для премий;
— проводить исследования рынка и анализировать активности конкурентов;
— отслеживать и управлять ключевыми метриками: охваты, рейтинги, NPS, результаты опросов.
Проекты, которые сразу придут к тебе
— поддержка спецпроектами рейтингов работодателя (Хабр/Экопси и HH);
— создание внутреннего сообщества UGC-креаторов;
— вместе со мной доработать EVP на уровне дизайна и креативных смыслов.
Жду senior или middle+ человека. Нужен большой опыт в ивентах, креативная насмотренность, сильные коммуникационные навыки и автономность. При этом важно, чтобы вы еще не устали делать ивенты руками и любили придумывать какие-то прикольчики. Работать только на уровне смыслов не получится.
Чтобы было понятнее: сначала мы вместе доработаем EVP, а потом ты пойдёшь рассказывать про обновление на весь рынок 🙂 Хочу, чтобы в следующем году мы вместе написали пост про какой-нибудь офигенный проект или ивент, который сделали в рамках этой задачи, и собрали кучу сердечек от участников канала «Это работа для DevRel’a и Employer Brand менеджера».
Можно работать в гибридном формате, но предпочтение отдам человеку из Москвы — всё-таки ивенты в основном будут здесь. Зарплата норм. Все бигтех-плюшки есть. Бонусом идёт работа со мной (если это можно считать бонусом, ахаха).
Откликаться на сайте
Мне в личку откликаться не нужно, но можно задать вопросы про команду или задачи
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации