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Описание вакансии
#招聘
🏡 Ju.com #CEX
🐇 简介：
🛵 合作方式：#全职 #远程（Base海外优先）
📚 待招岗位：#HRBP #人力
💰 薪酬福利：$3000 - $5000 / month
🌱 岗位职责：
1️⃣ 业务人力全流程赋能
深度对接交易所运营、市场、商务、风控、产品技术等核心业务部门，深入理解CEX行业业务模式、团队架构及业务目标，根据业务增长需求制定匹配的人力规划、招聘配置、人员优化方案，支撑平台交易量提升、海外市场拓展等核心业务落地。
2️⃣ 全渠道人才搭建
熟悉海外Web3、CEX行业人才渠道，可独立完成人才寻访、面试甄别、谈薪、入职跟进、背调等全流程工作，快速搭建海外本地化业务团队。
3️⃣ 团队管理与人才梯队建设
搭建业务团队人才梯队，完成员工入职融入、试用期跟进、绩效落地、晋升淘汰、人才盘点等工作；结合CEX行业特性，制定适配的激励机制、绩效考核体系，激活团队活力，降低核心岗位流失率，保障业务团队稳定输出。
4️⃣ 员工关系与团队氛围管控
负责海外驻外团队、远程团队的员工关系管理，及时处理员工沟通、矛盾协调、异动、离职面谈等工作；搭建适配海外多元文化的团队氛围，做好团队凝聚力建设，解决异地办公、跨区域协作的管理痛点。
5️⃣ 行业人力风险与合规管控
熟悉CEX交易所行业人力红线、行业用工风险及海外属地用工规则，规避招聘风险、员工合规风险、舆情风险；配合业务风控体系，完成员工合规培训、行为管控，筑牢团队人力安全底线。
6️⃣ 人力数据复盘与优化
定期输出业务人力数据报表，包含招聘效率、人岗匹配度、人员流失率、绩效产出等核心数据，结合业务发展痛点优化人力策略，为业务决策提供人力支撑。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 经验硬性要求
3年以上CEX数字资产交易所行业专职HRBP经验，熟悉交易所运营、市场、风控、商务等核心业务岗位工作内容及人才画像，无CEX行业经验者请勿投递。
2️⃣ 专业能力要求
精通HR全模块实操，擅长业务人力规划、团队激励、人才盘点；具备极强的业务洞察力，可快速理解交易所业务逻辑，贴合业务需求输出人力解决方案。
3️⃣ 综合素养要求
沟通协调能力强，可高效处理跨区域、跨部门协作问题；抗压性强，适配Web3行业快节奏、高变化的工作模式；具备极强的保密意识、风险管控意识，严守行业及公司核心机密。
4️⃣ 加分项：Base地点在海外优先。
📮 申请方式(注明 DeJob 推荐哦~~)：
Email:
Telegram:
🚧 岗位来源：https://www.dejob.ai/jobDetail?id=6975
👉 官网 | 中文频道 | Global Channel | 韩语频道 | X | 客服
🏡 Ju.com #CEX
🐇 简介：
https://www.ju.com/en
Originally founded in 2013, JuCoin has evolved from a regional digital asset trading platform into the world's first service-driven crypto ecosystem.
🛵 合作方式：#全职 #远程（Base海外优先）
📚 待招岗位：#HRBP #人力
💰 薪酬福利：$3000 - $5000 / month
🌱 岗位职责：
1️⃣ 业务人力全流程赋能
深度对接交易所运营、市场、商务、风控、产品技术等核心业务部门，深入理解CEX行业业务模式、团队架构及业务目标，根据业务增长需求制定匹配的人力规划、招聘配置、人员优化方案，支撑平台交易量提升、海外市场拓展等核心业务落地。
2️⃣ 全渠道人才搭建
熟悉海外Web3、CEX行业人才渠道，可独立完成人才寻访、面试甄别、谈薪、入职跟进、背调等全流程工作，快速搭建海外本地化业务团队。
3️⃣ 团队管理与人才梯队建设
搭建业务团队人才梯队，完成员工入职融入、试用期跟进、绩效落地、晋升淘汰、人才盘点等工作；结合CEX行业特性，制定适配的激励机制、绩效考核体系，激活团队活力，降低核心岗位流失率，保障业务团队稳定输出。
4️⃣ 员工关系与团队氛围管控
负责海外驻外团队、远程团队的员工关系管理，及时处理员工沟通、矛盾协调、异动、离职面谈等工作；搭建适配海外多元文化的团队氛围，做好团队凝聚力建设，解决异地办公、跨区域协作的管理痛点。
5️⃣ 行业人力风险与合规管控
熟悉CEX交易所行业人力红线、行业用工风险及海外属地用工规则，规避招聘风险、员工合规风险、舆情风险；配合业务风控体系，完成员工合规培训、行为管控，筑牢团队人力安全底线。
6️⃣ 人力数据复盘与优化
定期输出业务人力数据报表，包含招聘效率、人岗匹配度、人员流失率、绩效产出等核心数据，结合业务发展痛点优化人力策略，为业务决策提供人力支撑。
🌵 岗位要求：
1️⃣ 经验硬性要求
3年以上CEX数字资产交易所行业专职HRBP经验，熟悉交易所运营、市场、风控、商务等核心业务岗位工作内容及人才画像，无CEX行业经验者请勿投递。
2️⃣ 专业能力要求
精通HR全模块实操，擅长业务人力规划、团队激励、人才盘点；具备极强的业务洞察力，可快速理解交易所业务逻辑，贴合业务需求输出人力解决方案。
3️⃣ 综合素养要求
沟通协调能力强，可高效处理跨区域、跨部门协作问题；抗压性强，适配Web3行业快节奏、高变化的工作模式；具备极强的保密意识、风险管控意识，严守行业及公司核心机密。
4️⃣ 加分项：Base地点在海外优先。
📮 申请方式(注明 DeJob 推荐哦~~)：
Email:
Telegram:
🚧 岗位来源：https://www.dejob.ai/jobDetail?id=6975
👉 官网 | 中文频道 | Global Channel | 韩语频道 | X | 客服
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
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