Head of Creative Marketing (Performance)
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Описание вакансии
TL;DR
Head of Creative Marketing (Performance): Побудова та розвиток креативної системи для стабільного продакшену маркетингових матеріалів з акцентом на стратегію, трансформацію інсайтів в концепції та масштабування ефективних креативів. Фокус на управлінні командою, співпраці з user acquisition та продуктом для досягнення бізнес-цілей.
Локація: можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote з підтримкою в цих містах.
Компанія
Продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — глобальний spirituality бренд з 70M+ користувачів у 60+ країнах.
Що робити
- Побудувати та взяти ownership креативної системи для стабільного продакшену маркетингових матеріалів.
- Визначати креативну стратегію, перетворювати інсайти про аудиторію та продукт у ефективні концепції.
- Забезпечувати швидке тестування, ітерації та масштабування найрезультативніших креативів.
- Управляти та розвивати креативну команду з 20+ спеціалістів.
- Співпрацювати з командами user acquisition та продукту для досягнення бізнес-цілей.
Требування
- Досвід у креативному маркетингу від 2+ років, на позиції Lead/Head від 1,5 років.
- Англійська Upper-Intermediate+ для роботи з глобальним ринком.
- Досвід масштабування креативів у каналах (Meta, TikTok, Google, native).
- AI-fluency: робота з ChatGPT, Midjourney, Kaiber або подібними.
- Розуміння метрик performance маркетингу та аналітики.
- Проактивність, самоорганізація, тайм-менеджмент, командна робота.
Культура і переваги
- Свобода формату: офіс у Києві, Львові, Варшаві або remote з комфортом.
- Сильне середовище: 75% middle/senior спеціалістів для зростання.
- Wellness: Wellness Club, спорт, Spiritual Allowance.
- Відпочинок: 20 днів відпустки, необмежені лікарняні, sabbatical leave.
- Соціальні ініціативи: благодійність, волонтерство, підтримка колег.
- Розвиток: бюджет на навчання, менторство, конференції (IT Arena, Web Summit).
- Колаборації з брендами, мерч.
Процесс найма
- Інтро-кол з TA Specialist.
- Оцінка навичок: тестове, воркшоп, лайв-кодинг.
- Інтерв’ю з менеджером, бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю.
- Job Offer.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →