Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
IT-сорсер / Researcher
Secreate
📍Удалённо
Мы Secreate — ИТ-компания с подходом 360°: закрываем цифровые задачи бизнеса, от аналитики и разработки любой сложности до проектного консалтинга и поддержки готового решения. Помогаем среднему и крупному бизнесу закрывать свои задачи. Наша цель — не только делать продукты лучше, но и драйвить рынок ИТ-специалистов, помогая профессионалам получить бесценный опыт работы на крупных проектах.
Обязанности:
— Самостоятельный поиск кандидатов под 3–5 постоянно открывающихся IT-вакансий ;
— Быстрая оценка (скрининг резюме, GitHub) ;
— Осуществление первичного контакта с кандидатами ;
— Оперативный поиск кандидатов нанимающему менеджеру под конкретный запрос ;
— Формирование «холодного резерва».
Требования:
— Опыт самостоятельного поиска IT-кандидатов (с крутыми кейсами поиска) ;
— Владение X-Ray, Boolean search, поиском в GitHub, LinkedIn, Telegram-чатах, Habr Career ;
— Понимание IT-ролей (разработка, тестирование, DevOps, аналитика, поддержка) ;
— Умение за 15–20 минут оценить hard skills разработчика (стек, проекты, адекватность) ;
— Способность показывать первых кандидатов в течение 24–48 часов после старта вакансии ;
— Хорошие навыки поиска и анализа информации ;
— Коммуникабельность и готовность обучаться ;
— Ключевые навыки: английский язык, рекрутинг, поиск персонала в открытых источниках.
Мы предлагаем:
— Оформление: договор ГПХ с физлицом, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Удаленный формат работы (график 5/2 с 10–19) ;
— Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами ;
— Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Secreate
📍Удалённо
Мы Secreate — ИТ-компания с подходом 360°: закрываем цифровые задачи бизнеса, от аналитики и разработки любой сложности до проектного консалтинга и поддержки готового решения. Помогаем среднему и крупному бизнесу закрывать свои задачи. Наша цель — не только делать продукты лучше, но и драйвить рынок ИТ-специалистов, помогая профессионалам получить бесценный опыт работы на крупных проектах.
Обязанности:
— Самостоятельный поиск кандидатов под 3–5 постоянно открывающихся IT-вакансий ;
— Быстрая оценка (скрининг резюме, GitHub) ;
— Осуществление первичного контакта с кандидатами ;
— Оперативный поиск кандидатов нанимающему менеджеру под конкретный запрос ;
— Формирование «холодного резерва».
Требования:
— Опыт самостоятельного поиска IT-кандидатов (с крутыми кейсами поиска) ;
— Владение X-Ray, Boolean search, поиском в GitHub, LinkedIn, Telegram-чатах, Habr Career ;
— Понимание IT-ролей (разработка, тестирование, DevOps, аналитика, поддержка) ;
— Умение за 15–20 минут оценить hard skills разработчика (стек, проекты, адекватность) ;
— Способность показывать первых кандидатов в течение 24–48 часов после старта вакансии ;
— Хорошие навыки поиска и анализа информации ;
— Коммуникабельность и готовность обучаться ;
— Ключевые навыки: английский язык, рекрутинг, поиск персонала в открытых источниках.
Мы предлагаем:
— Оформление: договор ГПХ с физлицом, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Удаленный формат работы (график 5/2 с 10–19) ;
— Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами ;
— Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
