Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
📌 People Advisory Specialist
📍 Локация: Черногория
💼 Формат: full-time, удалённо
🌍 EPAM — глобальная компания в сфере digital engineering и разработки, помогающая бизнесам по всему миру проходить цифровую трансформацию.
Что делать:
— Поддерживать employee engagement и развитие сотрудников
— Взаимодействовать с бизнесом и менеджментом
— Управлять employee lifecycle (onboarding → offboarding)
— Развивать People-процессы (performance, feedback и др.)
— Проводить опросы и анализировать результаты
— Консультировать сотрудников (карьера, конфликты)
— Работать с отчётами и HR-аналитикой
Ожидания:
— 2+ года опыта в HR advisory / generalist
— Опыт работы с HR системами и People процессами
— Понимание employee engagement и surveys
— Знание HR compliance и legal аспектов
— Навыки кросс-функционального взаимодействия
— Аналитические навыки и работа с данными
— Английский от B2
Условия:
— Карьерное развитие и roadmap
— Международная команда (55+ локаций)
— 2 оплачиваемых sick days + 4 trust days
— Медицинская страховка и скидки для семьи
— Гибкий формат работы
— Обмен опытом с коллегами
— Участие в глобальных проектах
#HR #PeopleAdvisory #Черногория
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
📍 Локация: Черногория
💼 Формат: full-time, удалённо
🌍 EPAM — глобальная компания в сфере digital engineering и разработки, помогающая бизнесам по всему миру проходить цифровую трансформацию.
Что делать:
— Поддерживать employee engagement и развитие сотрудников
— Взаимодействовать с бизнесом и менеджментом
— Управлять employee lifecycle (onboarding → offboarding)
— Развивать People-процессы (performance, feedback и др.)
— Проводить опросы и анализировать результаты
— Консультировать сотрудников (карьера, конфликты)
— Работать с отчётами и HR-аналитикой
Ожидания:
— 2+ года опыта в HR advisory / generalist
— Опыт работы с HR системами и People процессами
— Понимание employee engagement и surveys
— Знание HR compliance и legal аспектов
— Навыки кросс-функционального взаимодействия
— Аналитические навыки и работа с данными
— Английский от B2
Условия:
— Карьерное развитие и roadmap
— Международная команда (55+ локаций)
— 2 оплачиваемых sick days + 4 trust days
— Медицинская страховка и скидки для семьи
— Гибкий формат работы
— Обмен опытом с коллегами
— Участие в глобальных проектах
#HR #PeopleAdvisory #Черногория
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
