3 часа назад
HR Generalist
Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR Generalist
Обязанности:
— Оказание консультационной поддержки по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников.
— Корректировка и реализация HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании
— Управление полным циклом рекрутинга: от определения требований до онбординга новых сотрудников.
— Участие в процессе найма: проведение финальных собеседований, оформление новых сотрудников.
— Анализ HR-показателей, подготовка отчетов и рекомендаций для оптимизации HR-процессов.
— Координация обучения и развития персонала, оценка эффективности.
— Реализация решений по совершенствованию процессов (подбор, обучение, онбординг, адаптация, развитие корпоративной культуры).
Требования:
— Опыт работы на должности HR Generalist.
— Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии или экономики.
— Глубокие знания трудового законодательства и HR-процессов.
— Навыки ведения кадрового делопроизводства и работы с документацией.
— Отличные коммуникативные, организационные и аналитические навыки.
— Проактивность, ориентированность на результат и желание развиваться в сфере HR.
Условия:
— Удаленный график с возможностью работы из любой точки.
— Возможность долгосрочного сотрудничества после прохождения испытательного срока.
Откликнуться
Обязанности:
— Оказание консультационной поддержки по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников.
— Корректировка и реализация HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании
— Управление полным циклом рекрутинга: от определения требований до онбординга новых сотрудников.
— Участие в процессе найма: проведение финальных собеседований, оформление новых сотрудников.
— Анализ HR-показателей, подготовка отчетов и рекомендаций для оптимизации HR-процессов.
— Координация обучения и развития персонала, оценка эффективности.
— Реализация решений по совершенствованию процессов (подбор, обучение, онбординг, адаптация, развитие корпоративной культуры).
Требования:
— Опыт работы на должности HR Generalist.
— Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии или экономики.
— Глубокие знания трудового законодательства и HR-процессов.
— Навыки ведения кадрового делопроизводства и работы с документацией.
— Отличные коммуникативные, организационные и аналитические навыки.
— Проактивность, ориентированность на результат и желание развиваться в сфере HR.
Условия:
— Удаленный график с возможностью работы из любой точки.
— Возможность долгосрочного сотрудничества после прохождения испытательного срока.
Откликнуться
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
