Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
75
Хорошая вакансия
развернуть
Роль четко определена с ясными обязанностями и сильным акцентом на международные HR-операции, но отсутствие информации о зарплате является недостатком.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткие обязанностиМеждународная командаПродуктовая компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
HR Administration Lead (international offices)
Joom
📍Москва
Joom Group — международная группа компаний в сфере электронной коммерции, основанная в 2016 году в Латвии.
Обязанности:
— Полное сопровождение КДП и комплаенса во всех локациях: Португалия, Германия, Латвия, Армения, Китай, Бразилия и Мексика;
— Руководство распределенной командой из трех специалистов (Бразилия, Португалия, Россия);
— Контроль кадрового цикла (оформление, переводы, увольнения, релокация) и разработка всей необходимой регламентирующей документации;
— Организация и развитие международного payroll: построение устойчивых процессов и эффективного взаимодействия с локальными провайдерами;
— Управление и администрирование программ страхования сотрудников в разных юрисдикциях;
— Оптимизация и развитие административных HR-процессов с целью повышения прозрачности, скорости и качества сервиса.
Требования:
— Релевантный опыт управления распределенными и/или международными командами;
— Свободный английский (не ниже уровня Upper-Intermediate);
— Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
— Опыт работы с иностранными сотрудниками и международными юрлицами;
— Опыт автоматизации HR-процессов;
— Продвинутый уровень владения Excel;
— Высокая автономность: умение брать на себя ответственность, проявлять инициативу и самостоятельно отслеживать изменения в мировом законодательстве.
Мы предлагаем:
— Прозрачность и стабильность: фиксированный оклад, performance-based бонусы и работа в аккредитованной IT-компании;
— Office-first: гибкий график с возможностью работать 52 дня в год удаленно и компенсация питания в офисе;
— Забота о сотрудниках: медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей, 100% оплата больничных;
— Возможность релокации: полное сопровождение для комфортного переезда сотрудника и его семьи;
— Рост и развитие: возможность карьерного роста, обучения и ротации между командами компании, воркшопы для обмена знаниями, курсы английского и португальского языков;
— Международная команда: работа с коллегами из Португалии, Бразилии, Латвии и Китая, тимбилдинг с командой раз в год и поддерживающая корпоративная культура.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации