Руководитель направления по компенсациям и льготам

Руководитель направления по компенсациям и льготам
Юматекс (Росатом Композитные технологии)
Москва

Росатом Композитные технологии – ключевой производитель в России ПАН- и углеродного волокна, стекловолокна, тканей и препрегов. Композитный дивизион «Росатома» объединяет научно-исследовательский центр с передовыми разработками и промышленные предприятия, на которых реализована полная технологическая цепочка по углекомпозитам. В структуру также входят производства стекловолокна, металлокомпозитных баллонов, ветролопастей, хоккейных клюшек и других изделий.

Обязанности:
— Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ);
— Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения КПЭ;
— Организация ежемесячного процесса оплаты труда и вознаграждения работников;
— Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок;
— Мониторинг уровня заработных плат, участие в обзорах заработных плат, подготовка предложений по пересмотру заработных плат работников;
— Актуализация, оптимизация и сопровождение социальных программ, ДМС, НС, материальная помощь;
— Разработка и актуализация внутренних ЛНА по направлению деятельности;
— Участие в HR-проектах, направленных на развитие и повышение эффективности персонала.

Требования:
— Высшее образование, желательно экономическое;
— Опыт работы специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет;
— Подкрепленные практикой знания в области оплаты труда и мотивации персонала;
— Владение 1С ЗУП и Excel;
— Системный подход к работе, умение работать в условиях изменений, развитые коммуникативные компетенции.

Мы предлагаем:
— Комфортное рабочее место в офисе класса "A" в 10 минутах от станций метро ЦСКА;
— Пятница — сокращенный рабочий день до 16:45. Также доступен гибридный формат работы;
— Годовой бонус за результативную работу;
— Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС);
— Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, Человек Года), программы признания;
— Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам;
— Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации;
— Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.

Показать контакты