Tech Lead (Java/Kotlin)

TL;DR

Tech Lead (Java/Kotlin): Участие в развитии банковского продукта и технической составляющей, включая разработку сервисов и DevOps-практики, с акцентом на архитектуру, процессы и стек технологий. Фокус на развитии технических специалистов команды и принятии технических решений совместно с командой.

Локация: Можно удалённо из РФ

Salary: 500 000 ₽/мес

Компания

Крупный банк, название скрыто под NDA.

Что делать

• Участвовать в развитии продукта и понимать «зачем» и «для кого» создается сервис.
• Разрабатывать сервисы и прокачивать DevOps-практики.
• Отвечать за техническую составляющую продукта: стек, архитектура, процессы.
• Отвечать за свою часть "продакшена".
• Развивать технических специалистов команды 20+ человек, системно использовать и адаптировать AI-инструменты в решениях.
• Принимать технические решения совместно с командой, опираясь на потребности бизнеса.

Требования

• Опыт продуктовой разработки.
• Глубокие знания сore Java/Kotlin, знания других языков как плюс (Python, Go, Mobile dev).
• Экспертные знания Java-фреймворков: Spring, Spring Boot, Spring Cloud, JPA, etc.
• Дружба с Shell *nix.
• Понимание и практический опыт работы с In-Memory решениями (Hazelcast, Redis).
• Опыт работы с системами агрегации логов, например ELK.
• Опыт промышленной работы с реляционными СУБД: PostgreSQL/Oracle/MS SQL.
• Опыт работы и понимание основных принципов K8s/Docker.
• Опыт отладки производительности, трейсинга сложных ошибок.
• Опыт руководства/лидерства в команде больше 5 участников.
• Опыт реализации распределенных систем, применение микросервисной архитектуры.
• Опыт выстраивания и внедрения CI/CD-процессов, встраивания автоматического тестирования.

Хорошо, если есть

• Опыт построения сложных CI/CD на GitLab.
• Опыт непосредственного взаимодействия с заказчиками и/или пользователями продукта.

Культура и преимущества

• Возможность работать из офиса или удаленно.
• ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами.
• Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
• Три оплачиваемых отгула в год.
• Доплата до уровня заработной платы по больничному листу, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
• Программа внутренних ротаций для сотрудников.
• Бесплатные консультации психологов, юристов, экспертов по финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
• Льготные условия на банковские продукты и услуги, скидки от партнеров.