Роль четко определена с ясными обязанностями и сильным акцентом на управление продуктом в растущей B2B SaaS компании, но отсутствие информации о зарплате является недостатком.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткие обязанностиРастущая компанияФокус на B2B SaaS
Про ребят:
• B2B-платформа в области облачного видеонаблюдения и видеоаналитики для сетевых бизнесов (retail, QSR, hospitality);
• на рынке уже 15 лет, продажи в 129 странах мира;
• команда разработки ПО и hardware — в РФ, реализация пилотов — США + РФ;
• сейчас активно развиваются на рынке США и ищут человека, который станет связующим звеном между рынком и продуктом.
• участники рабочих групп R-Founders B2B.
Говорит команда:
Нам нужен продукт-менеджер, который быстро переводит клиентский опыт США в понятные продуктовые решения, формирует roadmap на основе custdev, а не догадок, и умеет запускать быстрые прототипы, не дожидаясь «идеального релиза». По сути — это гибрид PO + PMM + Product Lead по рынку США.
✳Ключевые задачи на позиции:
• CustDev и понимание рынка: регулярные интервью с клиентами, выявление реальных болей vs «хотелок», быстрая трансляция инсайтов в продуктовую команду.
• Формирование бизнес-требований (PO функция): чёткие Business Requirements, декомпозиция задач совместно с PM и разработкой, приоритизация фичей на основе ценности и экономики.
• Экономика продукта и пилотов: расчёт unit-экономики, понимание, как и когда продукт должен «отбивать» инвестиции, оценка, в какие проекты имеет смысл заходить.
• Запуск быстрых прототипов: формирование MVP до полноценной разработки, проверка гипотез до масштабного релиза — ребята ценят способность делать working prototype вместо 6 месяцев ожидания.
• Дополнительно: анализ конкурентов, поддержка выстраивания канала продаж (direct / partner), формирование позиционирования фичей для рынка США.
✳Идеальный кандидат:
• 5+ лет в product management / product ownership
• Опыт B2B SaaS в США 🇺🇸
• Опыт работы с техническими командами, понимание SDLC
• Понимание финансовой модели продукта — мыслит через ROI и LTV, а не только через «фичи»
• Сильные коммуникационные навыки
• Проживание в США 🇺🇸 — обязательно (без культурного и языкового барьера)
Будет плюсом:
• Опыт в retail / QSR / hospitality в США
• Опыт работы с hardware + software
• Опыт запуска продукта с нуля
✳Что предлагают:
• Конкурентную компенсацию
• Возможность стать фактически продукт-лидом рынка США
• Большую автономию и влияние на стратегию
• Работу на стыке технологии, бизнеса и GTM
📎 Для отклика отправляйте CV →
Показать контакты
.
@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации