Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR в IT
KarpovCourses
📍Удалённо
Приветствуем, коллеги! На связи команда HR-студии Варвары Трониной: помогаем онлайн-школам находить сотрудников. Сейчас работаем с командой IT онлайн-школы «KarpovCourses» и приглашаем к сотрудничеству HR для перестройки работы команды и процессов к реалиям онлайн-образования 2026 года.
О школе:
ТОП-эксперты в нише IT-аналитики: Валерий Бабушкин, Анатолий Карпов, Дмитрий Безуглый, Евгений Ермаков, Станислав Гафаров и др.
— Направления обучения: Аналитик данных, Инженер данных, System Design, Frontend (для новичков и опытных специалистов);
— Форматы: большие программы (специализации), симуляторы (интенсивы);
— Рынки: B2C, корпоративное обучение для компаний, взаимодействие с университетами;
— В компании: 4 года работы, 60 сотрудников на полной занятости, порядка 100 специалистов отдела продукта на сделке.
Обязанности на старте:
— Пройти адаптацию вместе с CEO школы, познакомиться с руководителями отделов и ключевыми сотрудниками;
— Изучить оргструктуру компании, регламенты и внутренние материалы;
— Совместно с фаундерами разработать тактический план и провести реорганизацию работы компании и команд;
— Управление ФОТ и эффективностью работы специалистов.
Требования:
— Опыт антикризисной HR-работы (ведение диалогов с сотрудниками про изменения внутри компании);
— Понимание специфики работы удалённой команды от 50 сотрудников;
— Интерес к задачам оргструктуры, найма и корпоративной культуры, влияющим на общую стратегию компании.
Мы предлагаем:
— Твёрдая востребованная тематика обучения для разработчиков и технических специалистов;
— Удалённый график с выстроенными бизнес-процессами и сервисами синхронной работы;
— Ресурсы для выполнения задач (возможно привлечение кадровых агентств для помощи с наймом);
— График 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК, выходные суббота-воскресенье;
— Оплата обсуждается (вилка 80 000 – 140 000 ₽ до вычета налогов, выплаты раз в месяц);
— Возможность реализовывать свои HR-идеи для развития команды и школы;
— Вовлечённый собственник и операционный директор, готовые к сотрудничеству.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
🔵
🔵 Консультации по поиску работу в HR
KarpovCourses
📍Удалённо
Приветствуем, коллеги! На связи команда HR-студии Варвары Трониной: помогаем онлайн-школам находить сотрудников. Сейчас работаем с командой IT онлайн-школы «KarpovCourses» и приглашаем к сотрудничеству HR для перестройки работы команды и процессов к реалиям онлайн-образования 2026 года.
О школе:
ТОП-эксперты в нише IT-аналитики: Валерий Бабушкин, Анатолий Карпов, Дмитрий Безуглый, Евгений Ермаков, Станислав Гафаров и др.
— Направления обучения: Аналитик данных, Инженер данных, System Design, Frontend (для новичков и опытных специалистов);
— Форматы: большие программы (специализации), симуляторы (интенсивы);
— Рынки: B2C, корпоративное обучение для компаний, взаимодействие с университетами;
— В компании: 4 года работы, 60 сотрудников на полной занятости, порядка 100 специалистов отдела продукта на сделке.
Обязанности на старте:
— Пройти адаптацию вместе с CEO школы, познакомиться с руководителями отделов и ключевыми сотрудниками;
— Изучить оргструктуру компании, регламенты и внутренние материалы;
— Совместно с фаундерами разработать тактический план и провести реорганизацию работы компании и команд;
— Управление ФОТ и эффективностью работы специалистов.
Требования:
— Опыт антикризисной HR-работы (ведение диалогов с сотрудниками про изменения внутри компании);
— Понимание специфики работы удалённой команды от 50 сотрудников;
— Интерес к задачам оргструктуры, найма и корпоративной культуры, влияющим на общую стратегию компании.
Мы предлагаем:
— Твёрдая востребованная тематика обучения для разработчиков и технических специалистов;
— Удалённый график с выстроенными бизнес-процессами и сервисами синхронной работы;
— Ресурсы для выполнения задач (возможно привлечение кадровых агентств для помощи с наймом);
— График 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК, выходные суббота-воскресенье;
— Оплата обсуждается (вилка 80 000 – 140 000 ₽ до вычета налогов, выплаты раз в месяц);
— Возможность реализовывать свои HR-идеи для развития команды и школы;
— Вовлечённый собственник и операционный директор, готовые к сотрудничеству.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
