Делюсь вакансией HR Manager в классной компании. Лично знаю СЕО много лет - очень крутая, позитивная, контактная.
Компания предлагает IT-решения в сфере здравоохранения. Это еще больше усиливает фокус компании на людей. Компания - пример настоящей бирюзовой компании - без душной бюрократии и многоступенчатых одобрений на всё, Очень демократичная, открытая к реализации разных идей, по-настоящему человекоцентричная.
Штат - около 100 человек
2 юр лица
Обязанности:
— КДП - основной блок работы: прием/увольнение, отпуска и другие отсутствия, воинский учет, ведение штатного расписания, кадровая отчетность — Рекрутмент - его немного, т.к. компания небольшая. — Прочие проекты - внутренний HR Brand, мероприятия для профилактики выгораний и другие проекты заботы о сотрудниках
Требования (харды):
— опыт работы в КДП от 2 лет
— знание ТК РФ и других нормативных актов и требований
— навык работы с ЗУП 8.3
— опыт ведения ВУ крайне желателен
Что важно по софт скиллам:
— искренняя любовь к порядку в документах
— развитые коммуникационные навыки, эмпатия
— сильные организационные навыки, способность работать в режиме многозадачности
— проактивность в решении вопросов, получении необходимой информации
Условия:
— Официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ, ДМС
— Гибридный формат работы (обязательное посещение офиса хотя бы 1 раз в неделю)
— Оклад 120 000 руб (обсуждаемо)
— Интересные задачи и профессиональный рост, возможность выстраивать процессы и внедрять свои идеи
Контакт:
прямой контакт: Показать контакты или Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации