Руководитель направления по работе с имиджем работодателя

ВАКАНСИЯ: Руководитель направления по работе с имиджем работодателя
📍 Санкт-Петербург | Газпромнефть – Региональные продажи
Роль про влияние.
Не просто «вести соцсети HR».
А формировать восприятие работодателя для тысяч линейных и офисных сотрудников.
Здесь важен масштаб.
И понимание, что бренд работодателя — это управляемая система, а не креатив ради креатива.
⚙️ Ключевая задача
Продвижение бренда работодателя для линейных и офисных профессий бизнесов.
📊 Задачи
— Разработка стратегии продвижения EVP под разные сегменты ЦА.
— Развитие экспертизы HR-маркетинга внутри HR-блока.
— Построение сквозной аналитики: воронка, метрики, оценка эффективности кампаний.
— Запуск и развитие каналов дистрибуции (VK, Telegram, Дзен) под разные аудитории.
— Организация производства контента для карьерных ресурсов.
— Реализация внутренних проектов: сувенирная продукция, детские новогодние подарки.
— Проведение мероприятий для популяризации дефицитных профессий.
— Работа с отзывами кандидатов и сотрудников на внешних площадках.
— Плотное взаимодействие с HRD бизнесов и рекрутерами.
— Управление командой (2 человека) и бюджетом направления.
🧠 Требования
— Опыт в HR / коммуникациях / маркетинге от 2 лет в крупной компании с высокой долей линейного персонала.
— Понимание HR-воронки и метрик эффективности.
— Навыки управления проектами и бюджетом.
— Умение работать с разнородной аудиторией: профессии, возраст, образование, физические ограничения.
Важно: системное мышление.
И умение переводить креатив в измеримый результат.
💼 Условия
— Санкт-Петербург, ул. Парадная (м. Чернышевская).
— Возможен гибрид: 5 дней в месяц в офисе.
— График 5/2 (пт до 16:45).
— Срочный договор (на период декретного отпуска).
— Оформление по ТК РФ.
💰 Вознаграждение
— Оклад обсуждается индивидуально.
— Годовая премия.
— Социальный пакет.
📩 Отклик: Показать контакты