обновлено 30 минут назад
Руководитель направления по работе с имиджем работодателя
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджераМэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Руководитель направления по работе с имиджем работодателя
Газпромнефть-Региональные продажи.
Ключевая задача:
- продвижение бренда работодателя для линейных и офисных профессий бизнесов
- Основные обязанности:
- Разрабатывать стратегию продвижения бренда работодателя для линейных и офисных профессий бизнесов для привлечения релевантных кандидатов
- Развивать экспертизу HR-маркетинга в команде HR блока
- Продвигать ценностные предложения сегментов и выстраивать сквозную аналитику для оценки эффективности рекламных и коммуникационных кампаний (HR-маркетинг)
- Запускать каналы дистрибуции EVP на новых площадках (VK, Telegram, Дзен) под сегменты ЦА и организовывать производство контента для них и карьерных ресурсов
- Организовывать производство детских новогодних подарков и бренд-сувенирной продукции для сотрудников
- Организовывать мероприятия для популяризации дефицитных линейных профессий бизнесов
- Участвовать в работе с отзывами соискателей, действующих и бывших сотрудников на работных сайтах, площадках-отзовиках
- Работать в команде с внутренними заказчиками: HRD бизнесов и командой рекрутеров
- Управлять собственной командой (2 человека) и бюджетом направления
Какого кандидата мы ищем:
- Опыт работы в HR, коммуникациях и маркетинге от двух лет в крупных компаниях с высокой долей линейного персонала
- Навыки управления проектами и бюджетом
- Навыки работы с аналитикой и HR-метриками (понимание воронки рекрутмента)
- Навыки работы с разнородной ЦА: профессии, пол, возраст, физ. ограничения, уровень образования
Условия работы
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Парадная, (м. Чернышевская), возможен гибрид (посещение офиса 5 дней в месяц)
- График работы: 5/2 (пн-чт: с 09.00 до 18.00; пт: с 09.00 до 16.45, сб и вс - выходной)
- Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного работника
- Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
Социальный пакет
Отклики ждём
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера