Роль четко определена с ясными обязанностями и хорошей зарплатой, но акцент на трансформацию HR может указывать на сложную обстановку.
Кликните для подробной информации
Четкое определение ролиВысокая зарплатаПродуктовая компанияСтратегический фокус
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу (HRD)
Москва, офис, Садовое кольцо
От 300К
Компания: торгово-производственная косметическая компания, собственные лаборатории и современное производство
Задачи:
1. Стратегический HR: Построение эффективной HR-функции
2. Системный найм: Поиск и привлечение лучших специалистов
3. Адаптация: Запуск эффективных программ онбординга
4. Корпоративная культура: Создание вовлеченной команды, работающей на общую цель
5. Обучение: Разработка внутренней академии, внедрение программ развития
6. Мотивация и удержание: Разработка прозрачной системы грейдов и карьерных треков
7. Юридическая безопасность: Контроль за соблюдением ТК РФ
Нужен:
1. Опыт: HRD, директор по персоналу (от 3 лет)
2. Успешные кейсы: Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации
3. Опыт работы в компаниях от 150+ человек
4. Экспертиза в системах мотивации, грейдинге и обучении
5. Сильные переговорные навыки
6. Опыт вывода HR-процессов на уровень стратегического влияния
Контакты
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации