HR BP в ИТ-компанию

HR BP в ИТ-компанию
Москва

ЗАДАЧИ:
- Разработка и внедрение HR-стратегии для российской и международной команды (Казахстан, Узбекистан, Грузия и др.)
- Управление всеми HR-процессами, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников
- Внедрение современных HR-технологий и инструментов для автоматизации и оптимизации процессов.
- Составление и контроль бюджета HR-отдела, планирование ресурсов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на позициях HR BP/ HRD от 3-ех лет, (желательно в IT/ Digital/ Телеком)
- Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением.
- Успешный опыт внедрения и масштабирования HR-процессов в компании.
- Успешный опыт выстраивания и управления функцией подбора персонала, включая участие в найме.
УСЛОВИЯ:
- Штат: 135 +
- Гибкий формат работы. Мы ищем человека в Москве, готового совмещать работу в офисе и удалёнку.
- Официальное трудоустройство.
- Деньги: обсуждаем ваши ожидания и матчим их с опытом.
- ДМС после испытательного срока.

Галина Показать контакты