Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
IT Recruiter
Emphasoft
📍 Удалённо, вне РФ
Emphasoft — международная компания, специализирующаяся на заказной разработке IT-решений для партнёров с американского и западного рынков. Мы создаём web-приложения для стартапов на разных стадиях развития и чаще всего работаем в формате аутстаффинга.
Сейчас мы активно растём, запускаем всё больше международных проектов и ищем IT Recruiter’а с уверенным английским, который усилит нашу команду.
⚠️ Важно: мы рассматриваем кандидатов, которые постоянно проживают вне РФ.
Что предстоит делать:
— Вести полный цикл подбора IT-специалистов уровня Middle+ (чаще всего)
— Сопровождать кандидатов на всех этапах интервью
— Плотно взаимодействовать с разработчиками и PM в процессе найма
— Искать и тестировать новые каналы привлечения кандидатов
— Работать с отчётностью и вести базу кандидатов в ATS (мы используем Huntlee)
Мы будем рады, если ты:
— Имеешь от 1 года опыта в IT-рекрутменте (международный опыт — большой плюс)
— Понимаешь основные инструменты и процессы разработки
— Владеешь современными методами и техниками IT-подбора
— Умеешь вести несколько вакансий параллельно
— Свободно говоришь и пишешь на английском
— Используешь не только hh.ru, но и альтернативные источники поиска
Что предлагаем:
— Бонусы за успешные закрытия
— Полностью удалённый формат работы — нам не принципиально, в какой стране ты находишься
— Поддержку в прокачке английского языка
— 3 sick days в год
— Отсутствие микроменеджмента и лишней бюрократии
Если тебе близок международный формат работы, динамика стартапов и свобода в процессах — будем рады знакомству 🤍
Пиши в личные сообщения или отправляй CV —
LinkedIn post
📱 Международные HR Вакансии | HR Worldwide
Emphasoft
📍 Удалённо, вне РФ
Emphasoft — международная компания, специализирующаяся на заказной разработке IT-решений для партнёров с американского и западного рынков. Мы создаём web-приложения для стартапов на разных стадиях развития и чаще всего работаем в формате аутстаффинга.
Сейчас мы активно растём, запускаем всё больше международных проектов и ищем IT Recruiter’а с уверенным английским, который усилит нашу команду.
⚠️ Важно: мы рассматриваем кандидатов, которые постоянно проживают вне РФ.
Что предстоит делать:
— Вести полный цикл подбора IT-специалистов уровня Middle+ (чаще всего)
— Сопровождать кандидатов на всех этапах интервью
— Плотно взаимодействовать с разработчиками и PM в процессе найма
— Искать и тестировать новые каналы привлечения кандидатов
— Работать с отчётностью и вести базу кандидатов в ATS (мы используем Huntlee)
Мы будем рады, если ты:
— Имеешь от 1 года опыта в IT-рекрутменте (международный опыт — большой плюс)
— Понимаешь основные инструменты и процессы разработки
— Владеешь современными методами и техниками IT-подбора
— Умеешь вести несколько вакансий параллельно
— Свободно говоришь и пишешь на английском
— Используешь не только hh.ru, но и альтернативные источники поиска
Что предлагаем:
— Бонусы за успешные закрытия
— Полностью удалённый формат работы — нам не принципиально, в какой стране ты находишься
— Поддержку в прокачке английского языка
— 3 sick days в год
— Отсутствие микроменеджмента и лишней бюрократии
Если тебе близок международный формат работы, динамика стартапов и свобода в процессах — будем рады знакомству 🤍
Пиши в личные сообщения или отправляй CV —
LinkedIn post
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
