Описание вакансии несколько расплывчато и неясно в отношении конкретных обязанностей, что может привести к путанице в понимании роли. Тем не менее, компания предлагает хорошие льготы и гибридный формат работы.
Кликните для подробной информации
Неясные обязанностиЗарплата не указанаХорошие льготыГибридный формат работы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Ведущий рекрутер
Требования
Менеджер по найму Подбор руководителей Проведение интервью Подбор команды
Условия
Москва ЛАНИТ 4.77
Мы сейчас ищем HR-Эксперта для формирования проектных команд по развитию и эксплуатации федеральных ИС.
Вакансия подойдет рекрутеру, которому интересно вникать в суть проектов (опыт рекрутинга в ИТ – не критично), который умеет и не боится работать напрямую с требовательными ТОП-Заказчиками, который готов к быстрому темпу работы и высокому уровню ответственности.
Ожидания от кандидата:
Опыт работы в рекрутменте от 5 лет.
Опыт подбора по сложным точечным вакансиям (не массовый подбор) в сферах: ИТ (управление проектами, системный анализ), закупки, финансы, юриспруденция, госслужба.
Знание современных, альтернативных методик поиска и оценки персонала.
Желание погружаться в специфику проектов и предметную область.
Организованность. Умение правильно расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.
Развитые навыки коммуникации, умение вести переговоры с первыми лицами, защищать свою точку зрения. Стрессоустойчивость, антихрупкость.
Грамотная устная и письменная речь.
Задачи:
Комплексная помощь нанимающим менеджерам в формировании проектных команд.
Определение стратегии и источников поиска кандидатов.
Взаимодействие с нанимающими менеджерами: коммуникация с кураторами проектов, проведение брифингов, определение тактики работы по вакансиям, консультирование по рынку труда.
Организация оценки компетенций кандидатов с использованием различных методик, оценка рисков.
Активный поиск кандидатов на вакансии уровня Лидер, Руководитель проекта.
Проведение собеседований, выявление hard/soft- компетенций, мотивации, личностных особенностей кандидатов.
Работа с ATS-системой.
Предоставление регулярной отчётности.
Мониторинг рынка, аналитика подбора персонала, поиск новых каналов привлечения кандидатов.
Условия работы:
Мы оформляем официально и предлагаем прозрачный доход;
Формат работы 5/2, возможен гибрид после Испытательного срока;
Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования. Профильное обучение и сертификация;
Сообщества: школа спикеров, дебат-клуб, писатели Хабр, киберспорт;
Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
Территориально м. Алексеевская/м.Марьина Роща.
Контакт:
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации