Эта вакансия старше 7 дней и может быть неактуальной.
Чтобы не пропустить новые вакансии и откликаться в числе первых, сохраните фильтр и включите уведомления
Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Всем привет!👋🏼
В команду ProfSoft требуются Product менеджеры
Уровень: Middle\Senior
Задачи:
• Управлять разработкой и сопровождением продукта (команда, сроки, качество, релизы)
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Разрабатывать и реализовывать roadmap, управлять бэклогом задач
Потенциальное развитие (задачи, которые скорее всего начнутся в конце 2026 года):
• Взаимодействовать с пользователями продукта, проводить продуктовые исследования
• Проводить анализ и формировать гипотезы по улучшению продукта
• Формировать метрики продукта, обеспечивать достижение их целевых значений
Требования
Мы ожидаем:
• Высшее техническое образование
• Опыт управления командой разработки в роли Владельца продукта (PO) и/или Менеджера проекта (PM) от 3 лет для уровня миддл, от 5 лет для уровня синьор, с подтвержденным опытом успешного создания и реализации продуктов
• Понимание процесса разработки программных продуктов
• Опыт управления командой разработки: приоритизация и распределение задач
• Опыт работы с гибкими методологиями Agile (Scrum/Kanban) и соответствующими инструментами
• Умения выявлять потребности бизнеса, собрать продукт, оценить требуемые ресурсы, обосновать коммерческую целесообразность, внедрить продуктовые и бизнес метрики и спланировать этапы работ
• Ответственность, системное мышление, обладание навыками в сфере управления проектами
• Высокий уровень внутренней мотивации, желание добиваться бизнес-результата
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки
Откликаться можно в лс или
на почту
🙌
В команду ProfSoft требуются Product менеджеры
Уровень: Middle\Senior
Задачи:
• Управлять разработкой и сопровождением продукта (команда, сроки, качество, релизы)
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Разрабатывать и реализовывать roadmap, управлять бэклогом задач
Потенциальное развитие (задачи, которые скорее всего начнутся в конце 2026 года):
• Взаимодействовать с пользователями продукта, проводить продуктовые исследования
• Проводить анализ и формировать гипотезы по улучшению продукта
• Формировать метрики продукта, обеспечивать достижение их целевых значений
Требования
Мы ожидаем:
• Высшее техническое образование
• Опыт управления командой разработки в роли Владельца продукта (PO) и/или Менеджера проекта (PM) от 3 лет для уровня миддл, от 5 лет для уровня синьор, с подтвержденным опытом успешного создания и реализации продуктов
• Понимание процесса разработки программных продуктов
• Опыт управления командой разработки: приоритизация и распределение задач
• Опыт работы с гибкими методологиями Agile (Scrum/Kanban) и соответствующими инструментами
• Умения выявлять потребности бизнеса, собрать продукт, оценить требуемые ресурсы, обосновать коммерческую целесообразность, внедрить продуктовые и бизнес метрики и спланировать этапы работ
• Ответственность, системное мышление, обладание навыками в сфере управления проектами
• Высокий уровень внутренней мотивации, желание добиваться бизнес-результата
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки
Откликаться можно в лс или
на почту
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
